Foute redenen om van baan te wisselen

Er zijn allerlei omstandigheden die je kunnen verleiden om snel van baan te veranderen. Een ruzie met je leidinggevende bijvoorbeeld of een promotie die aan je neus voorbij is gegaan. Zaak is wel om je niet gek te laten maken en ook aan de lange termijn te denken.

Als je om een van onderstaande redenen wisselt van baan, dan kan kan dat fout uitpakken. 

Je let teveel op de korte-termijn

Probeer verder vooruit te kijken. Waar wil je over 5, 10 en 20 jaar staan met je werk? Welke functie ambieer je? En welke verantwoordelijkheden wil je (niet meer)? Het gaat om je carrière en niet alleen om deze ene stap.

Je denk teveel aan het geld

Als geld de belangrijkste reden is waarom je van baan verandert, houd dan de volgende twee zaken ook nog eens goed tegen het licht:

Hoe belangrijk is geld voor je werkplezier? In je huidige baan heb je (ongemerkt) veel opgebouwd: een reputatie, goodwill, interne en externe contacten, kennis, collega’s, zeggenschap, toegang tot allerlei hulpmiddelen en ondersteuning. Die vormen een belangrijk deel van de voldoening en plezier die je in je werk schept. Aan jou om te beoordelen of deze zaken in een andere baan ook zulke waarde toevoegen aan je werk. Een x bedrag netto per maand meer is fijn, maar verlies je misschien andere zaken? En hoe verhouden de netto winst en andere elementen die belangrijk zijn in je werk zich tot elkaar?

Klopt de salarisstijging wel echt? Salarissen bij twee werkgevers onderling vergelijken is minder eenvoudig dan je denkt. Kijk dus ook naar het pensioen en dan vooral ook het type pensioen dat je opbouwt. Is het een eindloon of middelloon pensioen? Of is het een premiepensioen? De vorm waarin je pensioen wordt opgebouwd en uitgekeerd kan grote gevolgen hebben voor het pensioen dat uiteindelijk wordt uitgekeerd. Waardoor de netto winst nu later alsnog verdampt.

Wat krijg je als je arbeidsongeschikt raakt? En je nabestaandenpensioen? Hoe is dat geregeld? En hoe staat het met studiekosten? Moet je nog iets terugbetalen als je overstapt?

Je wilt te snel weg

Verhuist het bedrijf naar een ongunstige locatie of er is een andere reden waarom je ‘ineens’ tot de conclusie komt dat je liever volgende week weg bent dan volgende maand. Kijk dan eerst de nieuwe situatie enige tijd aan en maak de balans wat later op: wat geeft je plezier en voldoening in je huidige baan en wat doet daar afbreuk aan. Slaat de balans ook na langere tijd door naar de negatieve kant en is er geen zicht op verbetering, dan is het wel tijd om verder te kijken…

Bron en meer tips lezen? Surf dan naar Daretoo.nl