De valkuilen van hybride werken

De laatste jaren is het in steeds meer (office)functies mogelijk om hybride te werken. Hybride werken betekent dat je niet alleen meer vanuit een kantoor werkt. Maar ook vanuit huis of andere plekken. Hierbij gebruik makend van apparaten zoals een laptop, IPad en telefoon. Voor veel mensen is dit ideaal en zorgt het voor een betere balans tussen werk en privé. Zo ben je flexibeler in het indelen van je tijd. Voor anderen is het prettig om tussendoor een wasje te kunnen doen of de kinderen even naar zwemles te brengen. Werken kan op ieder moment van de dag. Maar hybride werken heeft ook valkuilen. We hebben er een paar op een rij gezet.

1. Werken kan op ieder moment van de dag

Het grote voordeel van hybride kunnen werken is misschien ook wel de grootste valkuil. Voor sommigen is het moeilijk om met de vrijheid en mogelijkheid om op ieder moment van de dag te kunnen werken om te gaan. Dan ligt het risico op de loer dat je de hele dag met je werk bezig bent. Ook op momenten dat je dit niet zou moeten zijn. Zoals ’s avonds of tijdens de zwemles van je kinderen. De uitdaging is om juist niet de hele dag ‘aan’ te staan en met werk bezig te zijn. Om dit te voorkomen zou je ook bij hybride werken een (werk)planning kunnen maken. In deze planning zet je tijdens welke van de dag je werkt en welke uren niet. Het is dan overigens wel zaak dat je je houdt aan de planning.

2. Betrokkenheid en contact

Mensen zijn sociale wezens. Ze hebben behoefte aan contact en interactie met anderen. Wanneer je veel hybride werkt en dus niet op kantoor heb je veel minder direct contact met collega’s en leidinggevenden. Daarmee ontstaat ook het risico dat de betrokkenheid met elkaar minder wordt. Je krijgt wanneer je op afstand van elkaar werkt simpelweg minder mee van elkaar en van wat er speelt. Ook voor leidinggevenden is dit een grote uitdaging.  Het kan helpen om goed afspraken met collega’s te maken. Bijvoorbeeld om in ieder geval 1 dag in de week wel met elkaar op kantoor te werken.

3. Fysiek

Je staat er misschien niet direct bij stil maar hybride werken brengt ook fysieke risico’s met zich mee. Door het werken op bijvoorbeeld een laptop of IPad  is het heel belangrijk om dit met een juiste werkhouding te doen. Dus niet op de bank met gebogen nek. Dit kan leiden tot (ernstige) klachten aan je rug of nek. Maar hybride werken kan ook tot stressklachten leiden wanneer je bijvoorbeeld teveel werkt. Zorg er dus in ieder geval voor dat je ook thuis een werkplek hebt  die het mogelijk maakt om je werk in de juiste houding te doen.

Wanneer je er in slaagt om de valkuilen van hybride werken te vermijden biedt hybride werken natuurlijk vooral voordelen. Het draagt dan juist bij aan een betere balans tussen werk en privé en zorgt voor meer rust en minder stress. Je zou zelfs je werk kunnen doen vanuit een tropisch strand tussen de palmbomen.