Nederlandse werknemer spreekt niet snel van carrière

Heb je een baan of werk je aan je carrière? Als Nederlanders antwoord moeten geven op die vraag, kiezen ze vaker voor de eerste optie. Maar liefst 60% van de Nederlandse werknemers bestempelt zijn huidige betrekking als ‘slechts een baan’ en niet als ‘onderdeel van de carrière’. Dat blijkt uit onderzoek van GfK in opdracht van Monsterboard. Ter vergelijking: in Frankrijk spreekt 70% juist over een carrière.

Het onderzoek werd uitgevoerd in zeven landen. Hierbij werden in totaal 8000 medewerkers ondervraagd, waarvan 500 in Nederland. Naast de Fransen spreken ook en Canadezen eerder van een carrière (69%). Duitsland scoort uitzonderlijk laag in het onderzoek: slechts 25 procent van de Duitse werknemers spreekt in hun huidige rol van een carrièrepad. Nederland eindigt met 38 procent op de voorlaatste plaats.

Leeftijd en inkomen maken het verschil in Nederland

Uit het onderzoek blijkt dat jongere generaties eerder van een carrière spreken dan oudere generaties, 44 procent van de Nederlanders tussen 25 en 34 jaar ziet hun huidige rol als onderdeel van hun carrière. In de leeftijdsgroep 34 – 65 jaar daalt het percentage carriertijgers naar 34 procent. Verder blijkt uit het onderzoek dat het inkomensniveau een belangrijke rol speelt in de carrièregezindheid. Grootverdieners (53%) spreken in hun huidige rol vaker van een carrière dan middelgrote (29%) en lagere inkomens (23%).

“Het is goed om te zien dat jongere generaties enthousiast de arbeidsmarkt op gaan met het doel een succesvolle carrière te starten” zegt Gian Zandonà, Managing Director Monsterboard. “Het is daarbij belangrijk om open minded te blijven, zodat kansen en uitdagingen wel gezien blijven worden. En als je echt geen carrièreperspectief ervaart in je huidige omgeving, is het misschien tijd om je ogen wat extra open te houden. Een carrière kenmerkt zich door meer groei en ontwikkeling en dat is iets wat veel medewerkers als zeer belangrijk en motiverend ervaren in hun werk.”

Bron: monsterboard