Nederlandse werkvloer zorgt voor cultuurshock in andere landen

Het werk op de Nederlandse werkvloer zorgt voor een cultuurshock binnen andere landen en culturen. De ene persoon uit een ander land vindt de Nederlander bot overkomen, de ander zal de Nederlandse werkvloer als traag en niet doeltreffend vinden.

Volgens Paul Boselie, hoogleraar Strategisch Human Resourcesmanagement aan de Universiteit Utrecht, moeten expats dan ook vaak winnen aan de Nederlandse directheid en botheid. Toch ligt hierin ook de kracht van de Nederlandse arbeidsmarkt. Werknemers die mee mogen praten, zorgen voor creativiteit en scherpte binnen een bedrijf.

Waarin Nederland nog veel meer verschilt is het aantal werkuren. In Nederland werken veel mensen parttime, waardoor gemiddeld 30 uur per week wordt gewerkt. Nederlanders zijn gericht op hun eigen taken. Zodra deze af zijn, zijn zij klaar. Nederlanders krijgen ook veel ruimte en vrijheid op de werkvloer, omdat er wederzijds vertrouwen is tussen baas en werknemer.

Bron: profnews