Nooit meer solliciteren? Zo doe je dat!

Hoe zoek je een nieuwe baan? Vaak ga je automatisch op vacaturesites zoeken. Maar effectief is dat niet. Loopbaancoach Sylvie van den Meerendonk, auteur van Nooit meer solliciteren, deelt haar 5 beste tips voor secretaresses om wel een baan te vinden die bij je past. En op 24 juni 2016 geeft ze een workshop hoe je deze tips in praktijk brengt.

Ken je dat? Je hebt geen klik meer met je manager, of je krijgt een nieuwe baas die je niet ligt. Misschien probeer je je best te doen om het weer goed te krijgen op je werk. Of je steekt je kop in het zand en praat je je ongenoegen goed (‘In iedere baan is het wel wat’). Maar op enig moment moet je wel aan jezelf toegeven: je wilt een andere baan! Hoe pak je dat nou slim aan?

1. Solliciteer niet op vacatures

Als loopbaancoach zie ik dat de meeste mensen die een nieuwe baan zoeken zich vooral concentreren op online vacaturesites. En als ze dan een leuke vacature vinden, solliciteren ze samen met honderden anderen op een baan. De kans dat je afgewezen wordt, is dan erg groot, zeg maar 99%. Helemaal als je profiel niet aansluit.

Afgewezen worden vindt niemand leuk. En als het te vaak voorkomt, ga je twijfelen of het je nog wel lukt om aan een baan te komen. Dat werkt enorm demotiverend. Niet doen dus. Want als het je wel lukt om aangenomen te worden, dan is dat vaak omdat je werkverleden zo goed matcht met je eisen van de nieuwe baan. Terwijl de meeste mensen juiste weggaan omdat ze iets nieuws willen. Zo kom je toch weer in je oude baan terecht.

2. Weet wie je bent en wees jezelf

In de baan die bij je past, kun je jezelf zijn. Zorg dus dat je weet wie je bent en wat je sterke kanten zijn. Je kunt een gesprekspartner misschien wel overtuigen dat jij heel commercieel bent, terwijl dat niet zo is, maar wat win je ermee? Straks zit je in een baan waarbij je je steeds in bochten moet wringen. Wees daarom altijd eerlijk over jezelf, over wie je bent, en wat je kunt. Daar kom je het verste mee.

3. Er is meer mogelijk dan je denkt

Als je weg moet omdat je contract bijvoorbeeld niet verlengd wordt, is dat niet leuk. Maar dit is wel de kans om eens stil te staan bij wat je echt wilt. Want als je kunt kiezen uit alle banen die er op de markt zijn, dan is je vijver een stuk groter dan wanneer je op een vacature wacht.

Veel banenswitchers leggen zichzelf allerlei beperkingen op wanneer ze nadenken over wat ze het liefst in hun volgende baan willen doen. Terwijl je de beste match krijgt wanneer de baan aansluit op wie jij bent. Maak dus eens een lijst met de favoriete werkzaamheden in je ideale baan. En bedenk bij wat voor bedrijf jij het liefst zou werken als alles mogelijk is. Veel mensen maken de denkfout dat wat ze echt willen, moeilijk te vinden is. Maar in het vinden van werk is het juist precies andersom. Als jij een baan écht graag wil, ben je een veel betere kandidaat dan wanneer je een baan ‘wel aardig’ vindt.

4. Ga zelf op pad om je droombaan te vinden

Als je weet wat je wilt en waar je wilt werken, is het een kwestie van praten met de mensen die daar werken. Ten eerste om te kijken of je wel echt de juiste match hebt gevonden. En als het zo is, om ook tips te krijgen over wat je kunt doen om je kansen op die baan (of een dergelijke baan bij een ander bedrijf) zo groot mogelijk te maken. Neem dus zelf het initiatief en oordeel zelf of de werkgever jouw tijd, inzet en energie waard is in plaats van dat jij je probeert te verkopen.

5. Gebruik LinkedIn slim

Een manier die goed werkt, is te linken met mensen met een leuk profiel op LinkedIn met een enthousiast bericht. Vraag hen of je ze 3 korte vragen mag stellen. Als ze je linkverzoek accepteren, kun je de 3 vragen stellen en daarbij vragen of je even mag bellen om verdere toelichting te vragen. Als het klikt kun je aangeven dat het gesprek nog meer vragen oproept en nodig je de ander uit voor een kopje koffie.

Met deze tips ben je op een proactieve manier op zoek naar nieuw werk. Het lijkt langer te duren, omdat je niet gericht op een vacature mikt. Maar uiteindelijk is de kans op een échte match met deze methode het grootst. Er zijn natuurlijk nog veel meer tips, die ik met je deel in mijn boek Nooit meer solliciteren.

Het is de missie van Sylvie van den Meerendonk om iedereen op de juiste plek in werk te krijgen. Ze is registerloopbaancoach en outplacementadviseur bij haar eigen bureau ALIGHTcareers. Sinds 2004 hielp ze al meer dan 1000 mensen aan de baan die echt bij ze past. Op 24 juni 2016 geeft Sylvie een workshop Nooit meer solliciteren in Zaltbommel. Schrijf je daarvoor snel in.