Ziekteverlof is goed voor jou, je collega’s én het bedrijf

Collega’s vloeken (in stilte) als er iemand ziek valt: meer werk voor hen, of onverwachte shiften. Maar eigenlijk mogen ze dankbaar zijn: twee dagen thuisblijven met de griep, vermindert de kans op overdracht met 40 procent. Eén dag thuisblijven leverde ook al voordeel op: de ziekte had 25 procent minder kans om overgedragen te worden. Dat berekende een team van de universiteit van Pittsburgh.

Bij een griepepidemie wordt vaak berekend wat de opgenomen ziektedagen een bedrijf kosten. Maar zieken die thuis herstellen, kosten het bedrijf net minder dan wanneer ze ziek zouden komen werken.

“In principe zou je 24 uur nadat de koorts is verdwenen moeten thuisblijven”, verklaard epidemioloog dr Supriya Kumar.

Bij ons is dat niet echt een probleem: de dokter schrijft een paar dagen voor, het werk betaalt je door. Wie toch komt werken, doet dat meestal omdat er iets af moet of omdat ze het gevoel hebben onmisbaar te zijn.
In de Verenigde Staten is dat anders. Zeker in kleine bedrijven krijgen werknemers geen betaald ziekteverlof, dus zijn ze meer geneigd om ziek te gaan werken. Twee dagen (of zelfs één dag) betaald ziekteverlof in geval van griep lijken een zware kost voor het bedrijf, maar aangezien er dan minder mensen ziek worden (en ze minder lang ziek blijven), kost het het bedrijf uiteindelijk minder.

Uit eerder onderzoek was al gebleken dat wie ziek gaat werken ongeveer de helft van alles wat door meerdere personen wordt aangeraakt is besmet tegen de middagpauze.

De handen regelmatig wassen en een ontsmettende gel voor de handen gebruiken doet de kans over ziekte-overdracht drastisch dalen.