5 manieren om de basis te leggen voor hybride werken
De coronacrisis zorgt voor blijvende veranderingen. Van tijd- en plaatsgebonden werken gaan we naar hybride werkvormen. Expert Marianne Smits noemt vijf eigenschappen van het nieuwe werken.
De coronacrisis zorgt voor blijvende veranderingen. Van tijd- en plaatsgebonden werken gaan we naar hybride werkvormen. Expert Marianne Smits noemt vijf eigenschappen van het nieuwe werken.
Je bent er inmiddels wel aan gewend, maar het is best vermoeiend om steeds thuis te werken. Je ziet je collega’s weliswaar via een beeldscherm, maar mist toch echt dat fysieke contact. Je voelt de afstand… Verdiep je eens in de volgende 3 tips.
In het kort: als je de kneepjes van corporate governance beheerst, houd je het bestuur van de organisatie bij de les. Je verrast hen met goed advies en helpt hen verder om transparant en zorgvuldig te (blijven) handelen.
Wil jij graag creatieve oplossingen of evenementen bedenken, maar komt de inspiratie je niet aanwaaien? Deze praktische tips van werkplektrainer Karen Visser helpen je op weg.
Er wordt heel veel over stress gepraat en geschreven. Over het algemeen is de indruk dat stress vooral drukte en spanning is, zowel op het werk als aan het thuisfront. Talloze hulpverleners zijn bezig om mensen zo snel mogelijk weer op de been te krijgen na een uitval door stress. De insteek is dan vaak dat stress vooral wordt veroorzaakt door factoren die buiten jezelf liggen. Het is de leidinggevende die te veel van je vraagt. Het is de manager die jou vraagt een meeting te regelen met tien andere managers waarvan jij zeker weet dat ze zulke volle agenda’s hebben dat dit de komende twee maanden niet gaat lukken. Het is de directeur die van je vraagt om elke vergadering te notuleren, terwijl je nog zoveel werk hebt liggen waar je ook niet aan toekomt. Het is je partner die jou niet begrijpt en waar je elke avond weer ellenlange discussies mee hebt.
Iedere organisatie is een politieke dierentuin. Daar zit een uil met een bepaald kenmerkend gedrag: wijs, rustig, ziet veel, observerend, nachtdier, roofdier die op een tak of in een toren woont. Als je jouw professionele identiteit wilt ontwikkelen en verzilveren, leer dan te uilen.
Wil je graag bij je huidige werkgever blijven werken, maar heb je het allemaal wel gezien in je huidige functie? Dan is het tijd om te gaan werken aan een interne promotie. Nieuwe verantwoordelijkheden, nieuwe uitdagingen; precies wat je nodig hebt om jezelf uit te dagen en weer flink gemotiveerd te raken. Hierbij een handig stappenplan.
Het is minstens zo belangrijk om tijdens een sollicitatiegesprek zelf ook de juiste vragen te stellen als de juiste antwoorden geven. In dit artikel vind je een aantal handige voorbeeldvragen, waaruit blijkt dat je goed bent voorbereid en die je helpen om meer inzicht te krijgen in het bedrijf en je gesprekspartner.
Je wilt dat het secretariaat niet alleen nu, maar ook in de toekomst van waarde blijft voor de organisatie. Als je het secretariaat zo nu en dan niet onder de loep neemt, loert het gevaar om voorbijgestreefd te worden door technologie, reorganisatie en outsourcing… Wat houdt dat hogere, toekomstbestendige niveau in?
Wil jij jezelf toekomstbestendig maken, maar weet je niet waar je moet beginnen? We hebben enkele adviezen van een innovatiecoach en een recruitmentmanager over omscholing en bijscholing voor toekomstbestendigheid voor je op een rijtje gezet.
Volg ons