“Naar aanleiding van uw brief d.d. (…) deel ik u het volgende mede.” Gebruik je deze zin? Lekker makkelijk… en vooral veilig. Dit blog geeft een aantal tips aan alle assistants die worstelen met de beginzin van hun brieven of e-mails.
Blijf toekomstbestendig door te weten wat jouw purpose is. Achterhaal dit met deze 11 stappen.
Hoewel uit verschillende onderzoeken blijkt dat e-learning net zo effectief is als klassikaal leren, of zelfs effectiever, zijn concentratie en motivatie de grootste struikelblokken om van online leren een succes te maken. Met deze tips ga je de afleiding te lijf.
Waarom is het zo lastig om namen te onthouden? Waar is toch die gebruikswijziging voor je brein als je het nodig hebt? Want je brein is een heel uitzonderlijk ding. Een kruimel hersenschors, zo groot als een zandkorrel, heeft voldoende opslagruimte voor alle films die ooit zijn gemaakt. En toch vind je het lastig om namen te onthouden. Hoe kan dat? Het ligt in ieder geval niet aan de opslagcapaciteit van je brein…
Heb jij binnenkort een sollicitatiegesprek? Hoe kun je het beste reageren op de vraag waarom je weg wilt bij je huidige werkgever?
Heb jij je draai al helemaal gevonden in het thuiswerken of ga je liever zo snel mogelijk weer terug naar kantoor? Wat voor een type thuiswerker ben jij? Een workaholic, dromer, kluizenaar of sociale vlinder? Check het in dit artikel!
Er zijn allerlei omstandigheden die je kunnen verleiden om snel van baan te veranderen. Een ruzie met je leidinggevende bijvoorbeeld of een promotie die aan je neus voorbij is gegaan. Zaak is wel om je niet gek te laten maken en ook aan de lange termijn te denken.
Het secretariaat is continu in beweging. Wil jij een (belangrijke) rol spelen in die verandering, dan is het zaak ook je collega’s mee te krijgen in de veranderingen. Maar hoe doe je dat?
Ben je bijna klaar om op te ‘verzenden’ knop te klikken? Vergeet niet om deze punten nog even goed te checken.
Word jij voor je gevoel weleens overgeslagen? Krijgt jouw collega die ene leuke taak die jij ook prima had gekund? Door beter duidelijk te maken wat jouw toegevoegde waarde en die van het secretariaat is, word je onmisbaar en til je de hele organisatie naar een hoger niveau. Trainers Jocelyn Rebbens en Marianne Smits geven vast wat tips.
Volg ons