Het secretariaat is continu in beweging. Wil jij een (belangrijke) rol spelen in die verandering, dan is het zaak ook je collega’s mee te krijgen in de veranderingen. Maar hoe doe je dat?
Ben je bijna klaar om op te ‘verzenden’ knop te klikken? Vergeet niet om deze punten nog even goed te checken.
Word jij voor je gevoel weleens overgeslagen? Krijgt jouw collega die ene leuke taak die jij ook prima had gekund? Door beter duidelijk te maken wat jouw toegevoegde waarde en die van het secretariaat is, word je onmisbaar en til je de hele organisatie naar een hoger niveau. Trainers Jocelyn Rebbens en Marianne Smits geven vast wat tips.
De salarisonderhandeling. Het is vaak de moeilijkste fase tijdens een sollicitatieprocedure. Is het bij jou binnenkort zover? Met deze tips gaat het je hopelijk lukken.
Hoog tijd om smoesjes, zelfs de goede, aan de kant te schuiven, vinden trainers Jocelyn Rebbens en Kristine Ates. Als je over vijf jaar nog werk wilt hebben, zul je dat zelf moeten regelen. Bijvoorbeeld door je te specialiseren.
Als support professional heb je een veelzijdige en uitdagende rol, die veel van je vraagt als het gaat om bijvoorbeeld zelfsturing, probleemoplossend vermogen en flexibiliteit. Je centrale rol in de communicatielijnen doen een beroep op je mensenkennis, gevoel voor onderlinge verhoudingen en het vermogen prioriteiten te stellen.
Veel van die dingen leer je niet uit een boekje, maar door praktijkervaring en voortschrijdend inzicht. En… van je collega’s. Alleen, hoe kom je voorbij het uitwisselen van ervaringen en de praktische tips?
Hoe kun je echt samen leren en krijg je het ‘probleem achter het probleem’ in beeld?
Als je op zoek bent naar je nieuwe droombaan, dan is het natuurlijk dè kunst om je te onderscheiden van de rest. In je cv zet je natuurlijk jouw unieke talenten, vaardigheden en competenties. Uit onderzoek van CVster.nl blijkt echter we nog te vaak gebruik maken van clichés.
Ben jij secretaresse en momenteel druk bezig met solliciteren naar je droombaan? In dit artikel hebben we 5 tips voor het maken van een supergave cv.
Er zijn genoeg momenten op het werk dat we samen met collega’s serieus aan de slag zijn. Maar lol hebben op het werk (en in het leven) is ook heel erg belangrijk om succesvol te zijn. In dit artikel 3 redenen waarom lachten op het werk goed is.
Elk bedrijf heeft ze, bepaalde regeltjes waar iedereen zich als vanzelf aan houdt, zonder dat ze ooit werden uitgesproken.
Volg ons