Lean: 5 tips om te beginnen
Een lean secretariaat: dat willen we allemaal wel. Maar waar moet je beginnen met verbeteren? Marianne Smits, schrijver van het boek ‘Doen wat ertoe doet’, geeft 5 praktische tips.
Een lean secretariaat: dat willen we allemaal wel. Maar waar moet je beginnen met verbeteren? Marianne Smits, schrijver van het boek ‘Doen wat ertoe doet’, geeft 5 praktische tips.
Websites zijn het allerbelangrijkste middel om te laten zien wat je met jouw merk wilt vertellen. Waarschijnlijk ben jij ook voortdurend aan het nadenken hoe je je website kunt optimaliseren. Zit je nu helemaal vast en heb je inspiratie nodig, gebruik dan Pinterest.
Ben je nog niet bekend met de ‘lean’ manier om slimmer te werken en verbeteringen door te voeren? En hoe ga je hiermee op het secretariaat aan de slag?
Hard werken is prima. Maar als de mail constant gecheckt wordt tijdens een ‘romantisch’ etentje en er bij thuiskomst geen kus volgt maar een snelle sprint naar de laptop om te kijken of er nog mail is… tja, dan kunnen we ons voorstellen dat jouw thuisfront daar niet echt happy is. Hoe houd je werk en privé beter gescheiden?
Het vinden van een nieuwe baan kan zenuwslopend zijn. Welke slechte gewoontes kunnen het vooruitzicht op een andere baan teniet doen?
Vaak denkt men dat lean werken alleen toepasbaar is op productieprocessen. In tegendeel; overal is deze manier van denken en werken te implementeren, dus ook op jouw secretariaat.
Is solliciteren in het buitenland altijd al een wens voor je geweest? Dan zijn er veel verschillen ten opzichte van ons eigen land waar je rekening mee moet houden.
In een functioneringsgesprek bespreek je jouw wensen en aandachtspunten. In tegenstelling tot het beoordelingsgesprek, is het een toekomstgerichte dialoog: het gaat zowel over het functioneren van jezelf als jouw leidinggevende. Jullie geven gezamenlijk aan wat jullie van elkaar verwachten.
Hard werken en veel uren maken betekent niet direct dat je beter werk verricht. En deze 5 redenen vertellen je precies waarom!
Gemiddeld werkt een op de drie werknemers tien jaar of langer bij dezelfde werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van het CBS.
Volg ons