Deze dingen doen zelfverzekerde mensen anders
Zelfverzekerde mensen onderscheiden zich door bepaalde gewoonten. In dit artikel hebben we er een aantal voor je uitgelicht.
Categorie: Carriere
De secretaresse als alleskunner
Als secretaresse krijg je steeds meer taken op je bordje. Te denken aan taken op het gebied van HRM, communicatie, marketing en/of financiën. Supergaaf, al die nieuwe uitdagingen.
Zo onderhandel je over je salaris
Salarisonderhandeling is een uitgelezen kans om eigenschappen te laten zien die werkgevers graag zien in werknemers. Deze vijf tips kunnen je helpen.
Personal Brand? De 5 grootste fouten
Iedereen is een merk, en zet zichzelf in de verf. Dat is het idee van personal branding. De grootste fouten op een rijtje…
Slim overkomen bij een sollicitatiegesprek?
Voordat je een sollicitatiegesprek hebt is het goed om altijd een paar vragen in je hoofd te hebben, want als je verkeerde vragen stelt, kan dat helemaal verkeerd uitpakken…
5 à 6 uur per dag werken is veel beter
Zo’n 100 jaar geleden is in Nederland de 8-urige werkweek ingevoerd. En sindsdien hebben we (gelukkig) leren parttimen en flexwerken. Maar aan die 8 uur op een dag is (nog) niets veranderd…
Heb jij (ook) last van verlofstress?
De komende weken gaat Nederland massaal op vakantie. Helaas gaan daar voor heel veel medewerkers heel veel irritaties, stressmomenten en discussies over de vakantieroosters met collega’s en leidinggevenden aan vooraf.
Beginnersfouten bij een sollicitatie
Het einde van het schooljaar is in zicht, en dat wil zeggen dat binnenkort heel wat pas afgestudeerden hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten. Ben jij bijna klaar met je opleiding? Deze tips zorgen ervoor dat jij vol vertrouwen op gesprek kan gaan!
Toch reageren als je niet aan alle competenties voldoet?
Natuurlijk maak je meer kans als je precies matcht met een vacature, maar laat je niet weerhouden door de (misschien wel te) hoge eisen. Werkgevers lijken altijd precies te weten wie ze zoeken. Maar vaak schieten ze door in de eisen die ze stellen aan kandidaten.
Werkgevers leren niets van burn-outs bij hun personeel
De schuld wordt vaak bij de zieke zelf gelegd, terwijl op de werkvloer alles bij hetzelfde blijft. Dat zeggen deskundigen na een onderzoek over re-integratie. 56 procent van...
Volg ons