Big data voorspelt wie op sollicitatiegesprek mag komen
Welk cv wordt door professionele recruiters als eerste uit de stapel sollicitatiebrieven geplukt?
Categorie: Carriere
HR-trends van 2016
Voor veel secretaresses is het frustrerend: te weinig aandacht van Human Resources-managers. Door de opkomst van smartphones en co. verandert de inhoud van het werk, en ook de secretaresses zelf willen zich ontwikkelen. Het ontbreekt alleen aan inzicht bij de HR-managers om deze groep te helpen.
Gewoontes van gelukkige mensen
Gelukkig zijn: dat willen we allemaal wel. Veel mensen wachten er heel hun leven op, maar het begint bij jezelf. Gelukkige mensen beschikken over deze vijf gewoontes. We kunnen er vast wat van leren!
Als vrouw hogerop komen? Toon dan meer lef
Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven neemt meer vrouwelijke managers aan, maar Nederland heeft nog maar weinig vrouwen op echte topposities. Dat komt door...
Zo scheid je werk en privé van elkaar
Facebook checken op het werk, thuis nog even je werkmail nakijken… Ons werk- en privéleven loopt voortdurend in elkaar over. Het lijkt efficiënt, maar eigenlijk is het niet gezond.
Vrouwen solliciteren selectiever dan mannen
In tegenstelling tot mannen, solliciteren vrouwen slechts wanneer ze over alle gevraagde kwalificaties beschikken.
Durf jij het aan om een videosollicitatie te sturen?
Steeds meer bedrijven vragen hun sollicitanten online te solliciteren. Als jij het aandurft een videosollicitatie in te sturen, dan weet je in ieder geval zeker dat je video niet verdwijnt tussen een stapel sollicitatiebrieven.
Secretaresse weigert scholing
Waar de ene secretaresse staat te trappelen om trainingen en workshops te volgen, weigert de andere secretaresse. Veel werkgevers bieden hun werknemers scholing aan, zelfs in deze tijden van crisis.
Vrijwillig overwerken?!
We weten allemaal dat teveel overwerken slecht kan zijn voor je gezondheid. Waar wanneer is het teveel? Nog even snel een mailtje openen op de bank en beantwoorden in bed. Zeker met een smartphone is zo’n ‘overwerkmail’ zo gestuurd. Daar worden we toch niet ziek van?!
Ruim helft zieke werknemers mankeert medisch helemaal niets
Volgens vrijwel alle arbodienstverleners in Nederland mankeert in ruim de helft van alle gevallen van ziekteverzuim de werknemer medisch gezien niets.
Volg ons