Sollicitanten met narcistische persoonlijkheden blijken tijdens wervingsgesprekken een grotere kans op succes te hebben dan gelijkwaardige kandidaten die zich tijdens het interview meer bescheiden opstellen
Een goede relatie met je baas opbouwen is belangrijk voor je carrière. Maar hoe vorm je die afstandelijke relatie om in een degelijke ‘werkvriendschap’?
Het verschil tussen iets ‘goed zeggen’ en iets ‘bijna goed zeggen’ is erg groot. En het effect maakt wel een enorm verschil.
Hoewel werknemers over het algemeen behoorlijk ontevreden zijn over de hoogte van hun salaris, heeft dit weinig invloed op de bevlogenheid en betrokkenheid bij de...
Waarschijnlijk ken je ze wel. Collega’s die ‘s ochtend met een blik als Jack Nicholson in The Shining op kantoor verschijnen. Niet aanspreken, want ze zouden zomaar iets kunnen doen met een nietmachine of het koord van de muis.
Naast de religieuze feestdagen telt Nederland ook twee nationale feestdagen. Koningsdag is dit jaar op 26 april en Bevrijdingsdag op 5 mei. Beide dagen komen er snel aan. Hoe zit het ook al weer? Zijn we (verplicht) vrij of niet?
Als er op de werkvloer een informele werksfeer hangt, waarbij de baas zich tussen zijn staf begeeft en inzet en interesse toont, gaat dat ten goede van de organisatie als geheel.
CV’s staan vaak bol van leugens en dat sollicitanten tijdens interviews al eens een loopje met de waarheid nemen is algemeen bekend. Toch is het lang niet enkel de baas die bedrogen uitkomt, want ook tal van nieuwe werknemers voelen zich vaak misleid.
Net je lunch achter de kiezen en je krijgt werkelijk niets meer gedaan? Dan heb je te maken met een middagdipje, waar maar weinig werknemers geen last van hebben. Hoe zorg je ervoor dat je in de namiddag net zo productief bent als ’s ochtends?
Hoe belangrijk is het nu echt, een directie die weet wat er speelt op de werkvloer? Uit onderzoek van Effectory blijkt dat directeuren die aanwezig zijn op de werkvloer, interesse tonen en zelf hard meewerken van onschatbare waarde zijn
Volg ons