Wil je je graag verdiepen? Een training volgen, een boek lezen, maar lukt het je maar niet om tijd vrij te maken en je ertoe te zetten? Expert in neurowetenschap Chantal van den Berg geeft drie superslimme tips.
Door rekening te houden met je collega’s en je aan een paar simpele regels voor kantooretiquette te houden, kan je je gemakkelijk aanpassen aan je (nieuwe) collega’s. In dit artikel een aantal tips.
De kunst van een goede zakelijk tekst is om formeel te blijven, maar niet onpersoonlijk. Daarnaast moet de lezer begrijpen wat je bedoelt en niet verdwalen in lappen tekst. Er mag geen ruis ontstaan…
Je kunt een project goed managen als je dit inzichtelijk maakt. Hierbij zijn o.a. deze drie beheersaspecten belangrijk én met elkaar verboden: tijd, budget en kwaliteit. Het is een uitdagend spel: je merkt het direct aan de andere aspecten wanneer een van de aspecten verandert. Oftewel: je hebt te maken met een magische projectdriehoek.
Prioriteiten stellen is essentieel voor managementondersteuners. En zeker een onmisbare kwaliteit bij een hoge werkdruk en bij tegengestelde belangen… Stel de juiste vragen aan jezelf...
Loop jij rond met het idee dat je meer behoefte hebt aan balans tussen je werk- en privéleven? Dan is er nu al reden genoeg om aan de bel te trekken. Het komt vaak voor dat mensen een te lange tijd rondlopen met dit idee en vanuit onmacht over het niet weten hoe ze dit gesprek moeten aangaan, doorlopen met de klachten. Totdat het in sommige gevallen te laat is en je hier nog meer klachten – zowel mentaal als fysiek – aan over kan houden. Het is dan ook belangrijk om in gesprek te gaan hierover met je manager. Omdat dit gesprek als lastig kan worden ervaren, geven wij je 4 tips om dit gesprek in goede banen te leiden.
Je toekomstige werkgever wil graag de juiste persoon voor de baan kiezen en daarom wil hij graag een beeld van jou als persoon krijgen. Een vraag die tijdens sollicitatiegesprekken vaak gesteld wordt is of je een negatieve eigenschap van jezelf kunt benoemen. Tijdens een gesprek zeggen dat je alleen maar positieve punten hebt is geen goed idee, want iedereen heeft wel verbeterpunten. Hoe kan je dan het beste antwoord geven op deze lastige vraag?
Soms denk je dat je alles wel weet, als het over je werk gaat. Je doet het al zo lang en zo geroutineerd… En soms word je zomaar wakker geschud door een opleiding die verder gaat dan Outlook en Excel. Een opleiding die je persoonlijk raakt tot in de kern.
Ook als je niet formeel de leiding hebt over leden van je projectteam, kun je daarin wel leiderschap tonen: zeven tips.
In onze maatschappij gaan steeds meer mensen gebukt onder spanning en stress. Er is druk om te presteren. Op ons werk en thuis. Social Media speelt hierin ook een rol. Veel mensen streven een ideaal bestaan na zoals ons dat door influencers wordt voorgespiegeld. Onze banen lopen ook steeds vaker door ons privéleven heen. Door allerlei devices als een smartphone en tablet staan we continue ‘aan’. Een burn-out ligt op de loer. In deze blog gaan we niet in op hoe je een burn-out kan voorkomen. Maar hoe je kunt herkennen of jij er dicht tegenaan zit of misschien al een burn-out hebt. Op welke signalen moet je letten?
Volg ons