Beter presteren op het werk?
Er zijn maar weinig mensen die op hun werk volledig naar hun mogelijkheden presteren. Een belangrijke oorzaak hiervoor is de overvloed aan afleiding en storende invloeden waaraan ze vrijwel onafgebroken blootstaan.
Categorie: Werk en prive
Werk jij bij een goed bedrijf?
Organisaties die mislukkingen omarmen, managers die de bottum-up benadering toepassen of een bedrijf dat investeert in een prettige werkomgeving voor medewerkers – dit zijn factoren die een organisatie tot een goed bedrijf maken. Werk jij bij een goed bedrijf?
Praktische tips om je werkgeluk te vergroten
Wil je meer werkgeluk ervaren? Beleef meer plezier aan je werk en ervaar meer voldoening met deze praktische tips voor meer werkgeluk.
Bedrijfje spelen
Vandaag de dag kan het allemaal, of je nou kiest voor een fulltime job, een parttime baan, een onderneming vanuit huis of voor een baan als thuisblijfmoeder. De keus is aan jou. En als je er werkelijk zelf voor kunt kiezen, is dat een luxe.
Wat te doen tegen stress?
Deadlines? Dan ontkom je zelden aan stressmomenten. Erg vervelend. In dit artikel bieden we je vijf korte adviezen waarmee je het stressgevoel gedeeltelijk of misschien wel helemaal kunt onderdrukken.
Waarom we verliefd worden op collega’s
Om hogerop te raken. Uit eenzaamheid. Als remedie tegen stress. Omdat de gelegenheid zich voordoet. Als we emeritus hoogleraar psychologie Stefaan Lievens vragen naar de redenen voor kantoorliefdes, dan begint hij zonder blozen een lijstje op te sommen.
Vakantiedagen sparen
Bijna de helft van de Nederlanders (46 procent) neemt minder dagen op dan ze ontvangen. Bovendien sparen Nederlandse werknemers hun dagen vaker op.
Werknemers hebben liever vrije dagen
Uit onafhankelijk onderzoek van Robert Half, blijkt dat Nederlandse werknemers, vrije dagen bovenaan hun verlanglijstje hebben staan. Extra’s als kinderopvang en een fitnesscentrum, staan onderaan het verlanglijstje.
Veel mannen op werkvloer? Slecht voor gezondheid vrouwen…
Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat vrouwen schade aan hun gezondheid oplopen als er meer mannen dan vrouwen op de werkvloer zijn.
Weer aan het werk na de bevalling?
Zit je zwangerschapsverlof erop of heb je jaren voor de kinderen gezorgd en ga je weer aan het werk? Go for it! Hoewel het de ene moeder misschien iets makkelijker afgaat dan de ander, zijn er altijd een aantal situaties die we allemaal wel herkennen, toch?
Volg ons