Categorie: Ingeborg Lentjes

STAR Methode sollicitatiegesprek 0

Zo pas je de STAR methode toe bij sollicitatiegesprekken

Wanneer je vanuit jouw functie betrokken bent bij sollicitatiegesprekken en procedures. Of wellicht zelf binnenkort een sollicitatiegesprek gaat voeren voor een nieuwe uitdaging, is het natuurlijk belangrijk om je zo goed als mogelijk voor te bereiden. Recruiters en managers maken in sollicitatiegesprekken steeds vaker gebruik van de zogenoemde STAR methode. In dit artikel leggen we je uit wat de STAR methode is en hoe je dit zo effectief als mogelijk kan gebruiken.

Smalltalk op het werk als introvert 0

5 tips om ook als introvert de sfeer te verbeteren

Ben jij een introvert en vind jij het soms moeilijk om uit je schulp te kruipen en een praatje te maken met je collega’s? Onthoud dat smalltalk soms ook gewoon onvermijdelijk is. Het goede nieuws? Je hoeft geen spontane, uitbundige prater te worden om de sfeer op het werk te verbeteren. Met een beetje humor en deze vijf handige tips kun je een pro worden in het voeren van smalltalk. Dus, laat die tong maar los en bereid je voor om de show te stelen tijdens de volgende koffiepauze!

Risico-inventarisatie en evaluatie in bedrijf 0

De Risico-inventarisatie en evaluatie: waarom is het belangrijk?

Werkgevers moeten zorgen voor veilige werkomstandigheden. Daarom is ieder bedrijf vanaf 1 FTE verplicht om een Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) op te (laten) stellen. Dit is vastgelegd in de Arbowet. Het niet hebben van een RI&E kan leiden tot een boete van € 4.500,-. Toch hebben veel bedrijven dit nog niet op orde. Uit onderzoek blijkt dat tussen de 30-35% van de bedrijven geen RI&E hebben laten opstellen. En dat is jammer want een goede RI&E kan zeker bijdragen aan veilige(re) werkomstandigheden. Zeker als de aanbevelingen uit de RI&E goed worden opgevolgd.