Veel managers kunnen moeilijk omschrijven naar welke secretaresse ze op zoek zijn. Ze geven aan over welke diploma’s en ervaring iemand moet beschikken, maar niet welke skills iemand nog meer moet hebben. Dat merken ze pas als ze een tijdje samen hebben gewerkt…En dan is het vaak al te laat, weg samenwerking. Hoe nu verder?
Het secretaressevak is aan het veranderen en onze toekomst is onzeker. Ik heb zelfs blogs gelezen van deskundigen die zeggen dat de secretaresse over 10 jaar misschien niet meer bestaat.
Het secretariaat is de centrale plek in de organisatie. Collega’s en klanten lopen gemakkelijk (de hele dag door) even bij je binnen. De een om een afspraak te maken en de ander om een praatje maken.
Het voordeel van notuleren op de tablet is dat je niet veel hoeft mee te nemen en dat je de agenda en andere documenten kunt opslaan op je tablet om deze vervolgens tijdens de vergadering te gebruiken. Met wat oefenen en proberen kun je prima notuleren op een tablet. Welke apps zijn hiervoor handig?
In de Wet werk en zekerheid (WWZ), die per 1 juli a.s. zal worden ingevoerd, wordt een wettelijke scholingsplicht voor werkgevers geïntroduceerd. Goed nieuws, toch?!
Het maken van taalfouten overkomt iedereen, toch blijft het slordig staan wanneer het gebeurt. In kranten en in tijdschriften staan dagelijks taalfouten. Helaas stonden ook een tweetal fouten in de vorige e-zine.
Het is 17.30 uur, je hebt je jas al aan en staat op het punt om naar huis te gaan. Gehaast pak je je tas, want je moet binnen een half uur de kinderen van de opvang halen. Maar dan gebeurt het…
Heb jij ook wel eens van die dagen? Druk, druk, druk en nog eens druk…?
Ik weet niet hoe het bij jullie zit, maar ik heb daar moeite mee. Het werk kan mij behoorlijk opslokken zonder dat ik er erg in heb.
In bijna iedere vacature zie je het staan “voor ons secretaresseteam zijn we op zoek naar een flexibele secretaresse”. Wat is nu eigenlijk flexibiliteit? En hoe realistisch is dit, vooral op een secretariaat met meerdere secretaresses?
Volg ons