Het beheren van het kantoorbudget en het toepassen van kostenbeheersing zijn essentiële taken voor Officemanagers. Efficiënter werken en besparen zonder aan kwaliteit in te boeten is de sleutel tot succes. In deze blog delen we een stappenplan om vaste uitgaven te onderzoeken, kosten te besparen en een efficiënter kantoor te runnen.
Je zou denken dat in een land als Nederland er geen pay gap of loonkloof tussen mannen en vrouwen zou bestaan toch? Niets is minder waar. En dan hebben we het niet over het feit dat vrouwen gemiddeld minder uren werken en daardoor minder verdienen dan mannen. Nee, in Nederland krijgen vrouwen per uur ongeveer 13% minder betaald voor hetzelfde werk als mannen. Over een hele loopbaan verdienen vrouwen in Nederland ongeveer € 300.000,- minder dan mannen die hetzelfde werk doen. De oorzaken hiervan zijn divers maar liggen onder andere in sociale normen en traditionele en stereotiepe opvattingen over genderrollen en taken.
De comfortzone, je hoort deze term vaak voorbij komen. En dan vooral de bewering dat het goed is om af en toe eens wat vaker uit je comfortzone te treden. Maar wat is je comfortzone nu eigenlijk? En waarom is het dan het goed om deze eens wat vaker te verlaten?
Als secretaresse bevind jij je in het hart van de organisatie, waar je continu schakelt tussen verschillende mensen en taken. Je communiceert dagelijks met collega’s, managers en externe partijen. In deze dynamische en hectische omgeving is het belangrijk om je boodschap duidelijk en respectvol over te brengen. Diplomatiek zijn is hierbij een sleutelvaardigheid; het maakt het verschil tussen een soepele samenwerking en situaties vol frustratie. In dit artikel delen we praktische tips om je communicatievaardigheden te versterken. We laten zien hoe je assertief kunt zijn zonder agressief over te komen, hoe je empathie kunt tonen en hoe je professioneel taalgebruik kunt hanteren. Concrete voorbeelden die je echt gaan helpen.
Misschien denk je er nooit over na. Maar kan jij blind typen? Blind typen betekent dat je met tien vingers typt zonder naar je toetsenbord te kijken. Voor een secretaresse lijkt het misschien vanzelfsprekend, maar dat is lang niet altijd het geval. Toch is het een handige en tijdbesparende vaardigheid. In dit blog duiken we dieper in op de vaardigheid van het blind typen. Zie het als een ‘kleine cursus’ om je een stukje op weg te helpen.
Vind jij dat je wel wat creatiever zou kunnen zijn? Is het altijd die ene collega die met vernieuwende en inspirerende ideeën komt, terwijl jij al blij bent dat je je werk van die dag afkrijgt? In dit blog proberen we je te inspireren om af en toe wat meer creativiteit te laten zien.
Voel je je wel eens uitgeput en leeg aan het einde van de dag? Heb je soms het gevoel dat je batterijen wel wat extra energie kunnen gebruiken? Geen zorgen, je bent niet de enige! Het goede nieuws is dat je geen drastische maatregelen hoeft te nemen om je energiepeil weer op te krikken. Met een paar simpele tips kun je je mentale en fysieke batterij in een mum van tijd weer opladen. Zo kan jij de dagelijkse routine weer met een frisse blik tegemoet zien.
Over een week begint voor een deel van Nederland de zomervakantie alweer. Een heerlijk vooruitzicht. Lekker een paar weken vrij zijn. Genieten van zon, zee en strand. De accu weer even helemaal opladen. Maar het lukt lang niet iedereen om tijdens de vakantie ook echt te ontspannen en tot rust te komen. Het werk loslaten blijkt vaak uitdagend. In dit blog vertellen we je wat je zou kunnen doen om ervoor te zorgen dat jij een heerlijk ontspannen vakantietijd gaat beleven.
Een duobaan kan een geweldige oplossing zijn voor zowel werkgevers als werknemers. Het biedt de flexibiliteit die je nodig hebt om werk en privé beter te combineren en zorgt, mits goed afgestemd, voor meer continuïteit in het werkproces. Maar voor Support Professionals, die vaak een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden hebben, brengt een duobaan ook de nodige uitdagingen met zich mee. De sleutel tot succes ligt bij goede communicatie en wederzijds vertrouwen. Hoe zorg je er samen voor dat de ondersteuning optimaal is, de werkstroom soepeler verloopt en de efficiëntie toeneemt?
Als Support Professional sta je vaak dichtbij de directie en stafdiensten als HR. En als deze er niet is, dan ben jij vaak degene die met HR taken bezig is. De laatste tijd is er steeds meer aandacht voor het vroegtijdig herkennen – en hulp bieden aan medewerkers met geldproblemen. Dit is belangrijk omdat medewerkers met geldzorgen vaak minder effectief werken en vaker verzuimen. Een werknemer met schulden kost een werkgever gemiddeld € 13.000 extra per jaar. Naast het menselijke aspect is het daarom voor werkgevers dus ook financieel aantrekkelijk om medewerkers met geldproblemen hulp te bieden.
Volg ons