Gefrustreerd op de afdeling? 17 richtlijnen voor prima prachtig samenwerken
Grappig, hè? Hoe we op de afdeling, binnen een project, zo gruwelijk LANGS elkaar heen kunnen werken. Terwijl het allemaal heel erg duidelijk leek. Soort van.
Grappig, hè? Hoe we op de afdeling, binnen een project, zo gruwelijk LANGS elkaar heen kunnen werken. Terwijl het allemaal heel erg duidelijk leek. Soort van.
Druk aan het solliciteren en mag je op gesprek? Met deze tips onderscheid je je gemakkelijker van je concurrenten. Lees snel verder hoe je met je persoonlijke uiterlijke presentatie je kans op een nieuwe baan of functie aanzienlijk vergroot.
Het is een utopie om te denken dat je elke pagina netjes en volledig vol kunt typen. Met name in grotere teksten kan het nodig zijn om voor het einde van de pagina te beginnen met een nieuwe pagina. Dit kun je dan bijvoorbeeld doen door net zo lang op enter te drukken, tot je op de nieuwe pagina bent aangekomen.
Het secretaressevak is aan het veranderen en onze toekomst is onzeker. Ik heb zelfs blogs gelezen van deskundigen die zeggen dat de secretaresse over 10 jaar misschien niet meer bestaat.
Veel mensen hebben moeite met verandering. Dat wat bekend is en vertrouwd omarmen we, en iets nieuws wordt met argusogen bekeken. Heeft dat met leeftijd te maken? Of is het een generatie dingetje?
Digitalisering heeft al veel klassieke secretaressetaken verdrongen. En die ontwikkeling gaat door. Het is dus verstandig om na te denken over de toekomst. Want de voorspellingen liegen er niet om. Wat doe jij om je staande te houden in deze tijden? Hoe zorg jij ervoor dat je relevant blijft voor je organisatie?
We kunnen er niet meer om heen: de rol van de secretaresse is drastisch aan het veranderen en meebewegen is de enige optie! Denk jij wel eens na over de volgende vragen?
Je houdt de agenda van de baas stipt bij en weet een perfecte planning voor hem of haar te maken. Maar hoe zit met jou? Ben jij ook zo gedisciplineerd als het gaat om het beheer van je eigen agenda?
Je werkdagen zijn vaak net te kort. Collega’s en je leidinggevende vragen je om tussendoor iets op te pakken. Vind jij het moeilijk om je vast te houden aan de planning die je voor jezelf gemaakt hebt? Het is daarom tijd om een antwoord te vinden op de toenemende werkdruk.
Je hebt van die collega’s die altijd wat later komen en wat eerder naar huis gaan. Of die je altijd achter de broek moet zitten bij een deadline. Collega’s of managers die zich gedragen op een manier waarvan jij vindt: Dat doe je toch niet?!?
Volg ons