Eén op de drie zakenreizigers gaat onverzekerd op reis of heeft geen idee hoe zijn werkgever dit heeft geregeld. Veel reizende medewerkers denken ten onrechte dat hun privé-reisverzekering de schade wel dekt als er op zakenreis iets misgaat.
Vorig jaar bleek uit een onderzoek dat ongeveer de helft van de werknemers altijd bereikbaar wil zijn voor het werk. Onder jongeren is dit zelfs driekwart. In de media verschijnen echter ook met enige regelmaat berichten dat werknemers eronder lijden dat ze – zeker sinds de opkomst van Het Nieuwe Werken – altijd bereikbaar zouden moeten zijn. Werk en privé gaat door elkaar lopen en niet iedereen is hier gelukkig mee. Hoe zit dat met jou? En hoe is de cultuur op je werk?
Deze keer geen lange column, maar een grappig filmpje waarin je vast veel van jezelf herkent!
Een vers nieuw jaar is begonnen. Een goed moment om je make-up voorraad eens “tegen het licht” te houden want zoals je weet, heeft ook je make-up niet het eeuwige leven. Begin met je beautycase en/of make-up etui eens helemaal om te keren en de binnenkant schoon te vegen.
Ontslag is op dit moment een vaak gebruikt woord. We ontkomen helaas niet aan het woord. De kranten, Internet en Social Media staan er vol van. Ook ik kreeg er halverwege vorig jaar mee te maken.
Managers maken zich vaak veel te druk om hun inhoud en vergeten of hun verhaal wel vrolijk, levendig, warm, inspirerend of enthousiasmerend klinkt. Dus klinkt het zakelijk, technisch, droog en meestal vooral ook saai. En dus werkt het voor geen meter. Het klinkt gewoon niet goed, er is geen interactie en er komt dan ook heel weinig over. Het is ook nog eens veel te lang.
In twee eerdere columns voor deze nieuwsbrief schreef ik al over uitstelgedrag: onze hersenen kunnen we er de schuld van geven en ook de huidige maatschappij helpt niet bepaald mee. Maar… gelukkig kunnen we toch wat doen aan dat uitstelgedrag.
De laatste ronde uitverkoop is weer begonnen. Voor veel dames de ideale tijd om nog even dat leuke jurkje te scoren. Maar pas op. De uitverkoop kent ook een grote valkuil. De miskoop.
Veel ervaren secretaresses willen op enig moment graag leiding gaan geven. Zij zien een nieuwe uitdaging in het coachen van collega’s en het bewaken van de kwaliteit van alle werkzaamheden van het team. Een logische stap op het loopbaanpad van ambitieuze secretaresses die alle secretariële werkzaamheden van hun organisatie beheersen. Toch valt het vaak niet mee dat leidinggeven en als je niet goed oplet, ben je zelfs de gebeten hond.
Ontvang een half uur vergaderadvies van Carla van den Bos van Vergaderen Doe Je Zo! bij aankoop van de net uitgekomen zelfstudie ‘Notuleren kan je leren!
Volg ons