Hoe klinkt het? Repeteren helpt.
Managers maken zich vaak veel te druk om hun inhoud en vergeten of hun verhaal wel vrolijk, levendig, warm, inspirerend of enthousiasmerend klinkt. Dus klinkt het zakelijk, technisch, droog en meestal vooral ook saai. En dus werkt het voor geen meter. Het klinkt gewoon niet goed, er is geen interactie en er komt dan ook heel weinig over. Het is ook nog eens veel te lang.
Volg ons