Werkvloer moet vooral gezinsvriendelijk zijn
Een gezinsvriendelijke werkomgeving is dan ook de belangrijkste wens voor werkende ouders.
Een gezinsvriendelijke werkomgeving is dan ook de belangrijkste wens voor werkende ouders.
Hoe belangrijk is het nu echt, een directie die weet wat er speelt op de werkvloer? Uit onderzoek van Effectory blijkt dat directeuren die aanwezig zijn op de werkvloer, interesse tonen en zelf hard meewerken van onschatbare waarde zijn
Vrouwelijke ondernemers hebben vaker personeel in dienst dan hun mannelijke collega’s.
Waarschijnlijk is het eerste dat je ‘s ochtends doet de wekker van je smartphone uitzetten (of snoozen, maar ook dan moet het ding uit). En als je dan toch met de smartphone bezig bent, check je ook de mail. Niet doen.
Gaaf hè, de Olympische Winterspelen in Sotsji. De openingsceremonie was alleen niet echt vlekkeloos…Kun jij de taalfout(en) vinden?
Er zijn zo’n 296.000 werknemers van wie hun partner in hetzelfde bedrijf werkt. Dat komt neer op ongeveer 148.000 stelletjes op de werkvloeren, vier procent van alle werknemers in Nederland.
Steeds meer bedrijven in de handel, logistiek en industrie willen niet meer volgens de traditionele ‘organisatiehark’ werken. Zij zetten daarmee in op sociale innovatie en zien hiermee hun resultaten toenemen.
Ruim een derde van de vrouwen koopt een cadeau voor haar partner uit eigenbelang. Ook laten vrouwen twee keer zo vaak aan hun partner doorschemeren wat voor cadeau ze willen dan dat mannen dat doen.
Uit onderzoek van de Economische Barometer Breda blijkt dat 1 op de 5 ZZp-ers ook in loondienst werkt.
Heb je een baan of werk je aan je carrière? Als Nederlanders antwoord moeten geven op die vraag, kiezen ze vaker voor de eerste optie.
Volg ons