Confrontaties aangaan: het liefst via e-mail
Maar liefst 94 procent van de kantoorwerkers prefereert e-mail boven de telefoon om te communiceren. Dit blijkt uit Brits onderzoek.
Maar liefst 94 procent van de kantoorwerkers prefereert e-mail boven de telefoon om te communiceren. Dit blijkt uit Brits onderzoek.
De meeste werknemers vinden jobtevredenheid, goede relaties met collega’s en een rechtvaardig management belangrijker dan een financiële bonus.
Is je achternaam De Boer of Bakker? Pech gehad. Is je achternaam ‘De Koning’, of ‘Keizer’, dan heb je het getroffen. Een recent Duits onderzoek toont aan dat mensen met een adellijke achternaam vaker een hoge functie in het management hebben.
Een tik op de kont, een voorstel voor een triootje, of opmerkingen over borsten – één op de zes vrouwen heeft last van seksuele intimidatie op het werk, dit blijkt uit Engels onderzoek.
Liegen op een cv of feiten te mooi voorstellen zijn een dagelijkse praktijk. Niet slim, want één telefoontje naar een vorige werkgever of een simpele zoekopdracht op Google kan al veel onthullen.
We hebben allemaal weleens onze twijfels, maar wanneer is het echt tijd om op te stappen?
Zoals jullie wel van mij weten gun ik het jullie allemaal dat je super effectief bent op je werk, met zo min mogelijk moeite, maar juist met aandacht en op een ontspannen manier. Daarom wil ik nogmaals een lans breken voor een simpele gewoonte die je je eigen kunt maken: stop regelmatig even met waar je mee bezig bent! Ja dûh, zul je misschien denken, daar heb ik nogal tijd voor. Ik moet juist door.
Nederlandse werknemers brengen meer dan 33,5 uur per jaar in de toiletruimte van het bedrijf door, dat zijn maar liefst vier werkdagen.
De evenementensector is een creatieve sector. Als organisator wordt er van je verwacht dat je telkens weer met een origineel concept komt opdraven. Maar waar haal je die ideeën vandaan?
Nederlandse werknemers hebben een flink hoge pet op van zichzelf. Gevraagd naar hun vermogen tot samenwerken, klantgericht zijn en resultaatgerichtheid, schatten zowel mannen als vrouwen hun kwaliteiten hoger in dan hun managers of collega’s doen. Vooral mannen lijden aan ernstige zelfoverschatting.
Volg ons