Negatieve eigenschappen tijdens een sollicitatiegesprek benoemen
Je toekomstige werkgever wil graag de juiste persoon voor de baan kiezen en daarom wil hij graag een beeld van jou als persoon krijgen. Een vraag die tijdens sollicitatiegesprekken vaak gesteld wordt is of je een negatieve eigenschap van jezelf kunt benoemen. Tijdens een gesprek zeggen dat je alleen maar positieve punten hebt is geen goed idee, want iedereen heeft wel verbeterpunten. Hoe kan je dan het beste antwoord geven op deze lastige vraag?
Volg ons