Online fouten die niet goed zijn voor je carrière
Een (dom) foutje op social media kan kan je carrière schaden. En voor de sollicitanten onder ons: werkgevers zoeken ook op Google…
Een (dom) foutje op social media kan kan je carrière schaden. En voor de sollicitanten onder ons: werkgevers zoeken ook op Google…
Ga je volgende week heerlijk op vakantie? Das mooi! Koffer al gepakt of doe je dat op het laatste moment? De Japanse opruimgoeroe Marie Kondo heeft een handig stappenplan om het klusje makkelijker te maken voor je.
Nieuwe collega`s vinden wordt steeds lastiger. Met het plaatsen van een advertentie in de lokale krant kom je vaak niet meer weg. Daarom in dit blog overzichtelijk de mogelijkheden die LinkedIn je biedt om collega`s te werven en nog wat tips voor je werkgeversimago.
Duik jij ook regelmatig de koelkast in zodra je thuiskomt van je werk? Dat ligt blijkbaar niet aan jou – of je wilskracht. Onderzoek toont immers aan dat je hormonen de schuldigen zijn van jouw eetbuien in de avond.
Gamification op de werkvloer is een manier waarop werkgevers het juiste gedrag van werknemers kunnen stimuleren. De spelletjes of speltechnieken moeten werknemers motiveren, om ze zo vervolgens optimaal mogelijk te laten presteren.
Zelfs als je gezegend bent met een superleuke baan, is het altijd nuttig om je ogen en oren open te houden. Bedrijven kunnen behoorlijk onvoorspelbaar zijn en voor je het weet sta je op straat. Wie goed voorbereid is, heeft natuurlijk geen enkele reden tot paniek. Deze vijf tips helpen je, ook al ben je niet echt op zoek.
Als je keiharde deadlines hebt dan is (constante) afleiding op de werkvloer heel vervelend. Hierbij 3 praktische tips die je helpen om lekker door te werken.
Waarom zorgen we zo slecht voor onszelf, juist op momenten dat we het juist zo hard nodig hebben? Houd je brein relaxed, ook in tijden van stress en verandering.
Je kiest natuurlijk een restaurant waarvan je weet dat de kwaliteit van het eten en de bediening uitstekend is. En je vraagt vooraf naar dieetwensen van je gast én je zorgt dat je het restaurant inlicht dat jij (of de organisatie) de rekening betaald om een gênant moment voor je manager te voorkomen. Allemaal dingen die je vooraf kunt regelen. Wat je niet vooraf kunt regelen zijn de etiquettes die handig zijn voor je manager. Je kunt hem of haar natuurlijk wel wat instructies meegeven.
Nu de energieprijzen in het komende jaar flink gaan stijgen, kan het geen kwaad om eens kritisch te kijken naar wat jouw organisatie hieraan uitgeeft. Met een beetje geluk kunnen een paar simpele aanpassingen al leiden tot een flink verschil in de jaarbalans.
Volg ons