Categorie: Social Media

Tegenwoordig zitten we continu online. Iedereen kan zien waar we zijn en wat we doen. En daarbij reageren en discussiëren we ook massaal op posts op LinkedIn. In die reacties worden niet altijd de mooiste en fijnste woorden gebruikt. Soms lijkt het wel of het gewoon ook stoer is als iedereen je kan zien en horen. Toch is het niet altijd even handig om altijd maar van alles te posten en om op alles te reageren wat je tegenkomt. Dit is met name het geval als je bijvoorbeeld aan het solliciteren bent. Bedrijven en Recruiters surfen namelijk dagelijks diverse Social Media kanalen af om kandidaten te screenen. Het is daarom heel verstandig om goed te blijven nadenken over wat je wel of niet online plaatst. En denk ook goed na als je op een bepaalde post of bericht reageert,  die nogal wat discussies op zou kunnen roepen. Je nieuwe werkgever kan dat namelijk zien. Onderstaande fouten kan je dus beter niet maken en al helemaal niet als je aan het solliciteren bent.

Social media wordt dagelijks door veel mensen gebruikt. De platforms worden veel bezocht als vrijetijdsbesteding. Voor bedrijven kan het ook interessant zijn om zich hier te presenteren. Via Social media kan je doelgroepen bereiken en interactie met ze hebben. Soms is het de taak van de secretaresse om de Social kanalen aan te maken en beheren. In dit artikel bespreken we welke Social media kanalen je daarvoor kan inzetten.