Uw baas maakt u het leven zuur! Hij/zij luistert nooit en staat niet open voor suggesties. U krijgt steeds maar kritiek te verduren, wordt voor alles verantwoordelijk gehouden en krijgt stank voor dank. Uw baas is een ware tiran!
Ben je van plan om binnenkort opslag te vragen? Dan hebben wij een goeie tip voor je! Door zo exact mogelijk te zeggen hoeveel je wil, zelfs tot op de euro nauwkeurig, heb je meer kans op de loonsverhoging.
Kritiek op je werkprestaties valt soms moeilijk te verwerken. In dit artikel een aantal tips om met kritiek om te gaan.
Managementjargon is vaak doorspekt met nietszeggende woorden die plots iedereen gebruikt, terwijl het heel onduidelijk is wat ze precies betekenen.
Een blunder maken is menselijk en ook op de werkvloer ontsnap je zelden aan die occasionele blunder. Waar het op zo’n moment echt om draait, is hoe je de situatie aanpakt. Deze tips helpen.
Natuurlijk weet je wel dat je jezelf moet voorbereiden voor een gesprek over je salaris, maar wat is de beste manier om dat te doen? Wil je een voorsprong krijgen op de salarisonderhandelingen?
Sommige mensen kunnen écht niet luisteren. Wat je ook tegen je baas of collega’s vertelt, soms lijkt het wel alsof je tegen een muur bezig bent. Deze 5 tips maken van je baas, je collega’s, maar ook van jezelf een goede luisteraar.
Net als de meesten onder ons ken ook jij vast een paar moeilijke mensen. Maar hoe ga je nu best om met zulke individuen? Hoe werk je best met hen samen? En hoe blijf je rustig wanneer ze je gek maken?
Jaren hard werken om een goed professioneel imago op te bouwen, en dan door één opmerking totaal door de mand vallen. Het kan zeker, dus soms kan je beter even nadenken om die geweldige cafémop ook op kantoor te vertellen. En zo zijn er nog wel enkele communicatieblunders die je best vermijdt.
Hoewel vaak wordt aangenomen dat een gedeelte van de loonkloof tussen mannen en vrouwen kan worden verklaard door het feit dat vrouwelijke werknemers terughoudend zijn om over hun verloning te onderhandelen, blijken ze met een minimale stimulans evenveel bereid te zijn als hun mannelijke collega’s om een hoger loonniveau te bepleiten.
Volg ons