Zzp’er moet makkelijker stage kunnen aanbieden
Het moet voor zelfstandigen makkelijker worden gemaakt om stagiairs een plek aan te bieden.
Het moet voor zelfstandigen makkelijker worden gemaakt om stagiairs een plek aan te bieden.
Zelfstandige ondernemers moeten steeds meer kilometers maken om opdrachten binnen te slepen.
Per 19 juli 2013 is de Wet op de ondernemingsraden (WOR) gewijzigd. Een belangrijke wijziging is de aanpassing van de regeling voor scholing en opleiding van OR-leden.
Bijna de helft van de ZZP’ers rekent een uurtarief van onder de 50 euro. Daarmee zit het grootste deel in de laagste tariefgroepen.
Adviseurs, ict’ers, bouwvakkers en andere zelfstandigen zonder personeel die eigen arbeid of diensten aanbieden, zijn vooral vanwege de uitdaging aan de slag gegaan als zelfstandige. Ook willen deze zogenaamde ‘nieuwe’ zzp’ers vaak zelf hun werktijden kunnen bepalen.
Het Nieuwe Werken, de opmars van social media… de moderne manager heeft steeds meer moeite om de nieuwe ontwikkelingen bij te houden. Het gros van de leidinggevenden heeft daardoor een verhoogd risico op een burn-out.
Tijdens een periode van economische tegenslag daalt het verzuim. Dat is tenminste de algemene stelling. En kijk je naar de verzuimcijfers dan klopt dat ook. In de meeste bedrijven is de afgelopen jaren het verzuim gedaald. Best opmerkelijk trouwens: de maatschappelijke problemen stijgen en het ziekteverzuim daalt. Is het dan zo dat de medewerkers minder problemen ervaren?
Een goede leider streeft niet naar macht maar wel naar gezag. Machtige mensen hebben de neiging zichzelf boven de groep te plaatsen, maar wie gezag heeft, begeeft zich binnen de groep. Macht is gebaseerd op angst voor repercussies, terwijl gezag is gebaseerd op respect.
ZZP-ers zijn optimistisch, ongeveer 40 procent van hen verwacht in 2013 een hogere omzet te boeken dan vorig jaar.
Ruim 80 procent van de zzp’ers bezuinigt dit jaar op het uitdelen van kerstgeschenken aan zijn of haar zakelijke relaties.
Volg ons