Het Nieuwe Werken, de opmars van social media… de moderne manager heeft steeds meer moeite om de nieuwe ontwikkelingen bij te houden. Het gros van de leidinggevenden heeft daardoor een verhoogd risico op een burn-out.
Tijdens een periode van economische tegenslag daalt het verzuim. Dat is tenminste de algemene stelling. En kijk je naar de verzuimcijfers dan klopt dat ook. In de meeste bedrijven is de afgelopen jaren het verzuim gedaald. Best opmerkelijk trouwens: de maatschappelijke problemen stijgen en het ziekteverzuim daalt. Is het dan zo dat de medewerkers minder problemen ervaren?
Een goede leider streeft niet naar macht maar wel naar gezag. Machtige mensen hebben de neiging zichzelf boven de groep te plaatsen, maar wie gezag heeft, begeeft zich binnen de groep. Macht is gebaseerd op angst voor repercussies, terwijl gezag is gebaseerd op respect.
ZZP-ers zijn optimistisch, ongeveer 40 procent van hen verwacht in 2013 een hogere omzet te boeken dan vorig jaar.
Ruim 80 procent van de zzp’ers bezuinigt dit jaar op het uitdelen van kerstgeschenken aan zijn of haar zakelijke relaties.
Weerstand tegen verandering kan zich op vele manieren manifesteren. Getreuzel, inertie, sabotage of soms zelfs rebellie.
Freelancen betekent: je beroep zelfstandig uitoefenen en zelf klanten en losse opdrachten zoeken, in plaats van in loondienst werken bij een werkgever. Er zijn steeds meer secretaresses die gaan freelancen. Wat heb je zoal nodig om te kunnen freelancen?
Elk bedrijf in Nederland met 50 of meer werknemers is verplicht een ondernemingsraad te hebben. Als de onderneming kleiner is en wanneer het personeel dat wil, dan moet men een personeelsvertegenwoordiging instellen. Deze vertegenwoordiging heeft dan ook een aantal bevoegdheden. Welke rechten heeft een OR zoal?
Volg ons