Regels voor een goede telefoonetiquette
Iedereen kan een telefoongesprek aannemen, maar lang niet iedereen kan dat op een professionele en vriendelijke manier. Daarom hebben wij de do’s en don’t’s voor je op een rij gezet.
Iedereen kan een telefoongesprek aannemen, maar lang niet iedereen kan dat op een professionele en vriendelijke manier. Daarom hebben wij de do’s en don’t’s voor je op een rij gezet.
Het herstel van de flexibele arbeidsmarkt is ingezet. Dit blijkt uit onderzoek van HeadFirst in samenwerking met de Universiteit van Tilburg. Zij hebben onlangs de derde editie van ZP Facts uitgebracht.
De collega die zich koest houdt als er iets extra gedaan moet worden. De collega die nooit op tijd komt. De collega die altijd te laat is met het inleveren van gegevens. Of de collega die altijd wat te klagen heeft. Hoe ga je daarmee om?
Elke leidinggevende kent de tamelijk onmogelijke situatie waarin jouw directie een verandering aankondigt die jij nogal idioot vindt. Of op zijn minst: onhandig. En aan jou de dirty job om deze beslissing eventjes aan je team, of afdeling te vertellen. Kijk jij er ook altijd zo naar uit?
Het zijn de laatste loodjes voor de vakantie. Terwijl tropische temperaturen ons dwingen om alles op half tempo te doen, willen we eigenlijk nog twintigduizend dingen afhandelen voordat we er een paar weken tussenuit gaan. Graag geef ik je een paar tips om te zorgen dat je de pre-vakantie chaos overleeft en uitgerust met vakantie kunt gaan.
Hierbij een aantal tips voor iedereen die deze zomer doorwerkt.
Voor veel mensen een lastige opgave. Kun jij tijdens je vakantie zonder zakelijke e-mail? In dit artikel 3 tips van Denise Hulst om op een verantwoorde manier los te komen van je werk.
Ik wil je niet vermoeien met particuliere liefdesperikelen, maar wat ik laatste aan mijn fiets had hangen, dat kan misschien jouw ook inspireren tot makkelijker gesprekken met je manager of collega. Lees even verder als je soms vastloopt of er een best behoorlijk gesloten sfeer op de afdeling hangt.
De ambitie van veel bedrijven is de grens over gaan, niet qua integriteit natuurlijk, nee de grens van internationaal gaan.
Een ruime meerderheid van de Nederlandse beroepsbevolking is ontevreden over de temperatuur op de werkvloer. 14 procent heeft het elke dag zo koud dat er een sjaal wordt gedragen en 17 procent klaagt juist over hitte omdat de verwarming altijd staat te loeien.
Volg ons