Interrupties
Heb jij wel eens een dag bijgehouden hoe vaak je gestoord wordt? Sommige interrupties zijn erg welkom (wil je koffie?) en sommigen voegen echt helemaal niets toe. Die laatste zijn interessant om te halveren.
Heb jij wel eens een dag bijgehouden hoe vaak je gestoord wordt? Sommige interrupties zijn erg welkom (wil je koffie?) en sommigen voegen echt helemaal niets toe. Die laatste zijn interessant om te halveren.
Beheer jij ook zo’n mailbox die dienst doet als het afvoerputje van de organisatie? Stroomt deze ook elke dag vol met vragen, bestellingen, reacties, klachten en andere zaken waarvan mensen niet weten waar ze er anders mee heen moeten? Zie je soms door de bomen het bos niet meer en loop je regelmatig achter de feiten aan? Dat kan anders!
Werkstress is één van de belangrijkste redenen voor ziekteverzuim. Toch rust hierop in veel organisaties een taboe. Het werkdrukkompas geeft inzicht in deze factoren, tips en mogelijke oplossingen.
Het geheim achter goedgemutste collega’s schuilt volgens onderzoekers aan de universiteit van Warwick in de extraatjes en voordelen die de werkgever idealiter zou moeten voorzien.
Vergeet het maar, want volgens een onderzoek van Microsoft Office is het meest productieve moment van de werkweek al voorbij voor je het in de gaten hebt.
Een eeuwig dilemma: sta je ’s ochtends vroeger op, zodat je je rustig kan klaarmaken, of kies je voor zoveel mogelijk slaap, waardoor je wellicht in tijdnood komt? Dankzij deze tips moet je niet langer kiezen en kan je lekker ontspannen én uitgeslapen naar je werk vertrekken.
Zoals jullie wel van mij weten gun ik het jullie allemaal dat je super effectief bent op je werk, met zo min mogelijk moeite, maar juist met aandacht en op een ontspannen manier. Daarom wil ik nogmaals een lans breken voor een simpele gewoonte die je je eigen kunt maken: stop regelmatig even met waar je mee bezig bent! Ja dûh, zul je misschien denken, daar heb ik nogal tijd voor. Ik moet juist door.
Zeg jij ook zo makkelijk ‘ja’? Gewoon omdat je dat zo gewend bent? Voordat je het weet heb je alweer ‘ja’ gezegd tegen je manager op de vraag om direct even iets voor hem uit te zoeken of tegen een collega die vraagt of je voor haar naar een vergadering wilt gaan.
Hoe krijg je belangrijke mensen zo ver dat ze antwoorden op je e-mails?
Het gedachtengoed in de wereld van het timemanagement is lijstjes maken. Helaas vraagt de uitvoering van de ontstane overzichten een forse dosis zelfdiscipline. Mocht je dat niet hebben, dan levert een ‘To-Do-list’ vaak meer spanning op dan rust in het hoofd.
Volg ons