Efficiënt online samenwerken; van push naar pull
Efficiënt, digitaal samenwerken draait om één ding: gericht kiezen per situatie voor het juiste communicatiekanaal. En daarvoor moet je van push- naar pull-modus komen. Waarom? En hoe doe je dat?
Efficiënt, digitaal samenwerken draait om één ding: gericht kiezen per situatie voor het juiste communicatiekanaal. En daarvoor moet je van push- naar pull-modus komen. Waarom? En hoe doe je dat?
In bedrijven die het niet geautomatiseerd hebben is het voor zowel medewerkers als het secretariaat één van de grote frustraties op de werkvloer: alles rondom het reserveren van vergaderruimtes. Komt een van de volgende opmerkingen u bekend voor? Lees dan vooral verder!
Als u kunt zien dat de beller vanuit Duitsland belt, zou hij het heel fijn vinden dat u meteen in het Duits opneemt.
Er zijn natuurlijk verschillende mogelijkheden dit op de juiste manier te doen.
Dankzij iCloud, laptops, smartphones en wifi is het voor veel mensen mogelijk om te werken waar je maar wilt. (Deels) thuiswerken of op een andere locatie zal daarom in de nabije toekomst alleen maar nog gebruikelijker worden.
Een evenement organiseren is niet iets wat je elke dag doet. Bij een evenement, groot of klein, komt nou eenmaal veel kijken. De druk is hoog en van hogere hand wordt bepaald dat het zo goedkoop mogelijk moet. Kosten besparen is dus essentieel.
Als secretaresse ontkom je er niet aan: het maken van takenlijstjes. Er zijn veel apps die je hiermee kunnen helpen en ieder heeft zijn favoriet.
Dan heb ik goed nieuws voor je: dat kan. Op de bank, of tijdens het schoonmaken van de badkamer, in de trein onderweg naar je werk of in bed voor het slapengaan. Dit is misschien wel één van de makkelijkste en snelste manieren om jouw Engels te verbeteren. Ben je al benieuwd? Het zit zo: Luister naar boeken! Ja, echt!
In een functioneringsgesprek bespreek je jouw wensen en aandachtspunten. In tegenstelling tot het beoordelingsgesprek, is het een toekomstgerichte dialoog: het gaat zowel over het functioneren van jezelf als jouw leidinggevende. Jullie geven gezamenlijk aan wat jullie van elkaar verwachten.
Je ziet je collega’s immers vaker dan je geliefde, familie of vrienden. Hierbij 5 tips om vrienden te maken op je werk.
Werknemers kunnen over het algemeen beter omgaan met een te zware werklast dan met een vervelende manager. Dit blijkt uit een Deense studie onder 4500 werknemers (2013). Heel vervelend, maar gelukkig ben je niet helemaal machteloos als werknemer. Onderstaande tips kunnen je helpen.
Volg ons