Werknemer beveelt baas vaker aan
Op de vraag hoe waarschijnlijk het is dat medewerkers hun organisatie aan zouden raden op feesten en partijen, reageerden Nederlandse werknemers in 2015 iets positiever dan een jaar eerder.
Office 365 tips | Blogs | Opleidingen | Vacatures
Ongeschreven kantoorwetten
“Niets maakt zo productief als de laatste minuut” of “De klant is geen koning, maar dictator”. In dit artikel hebben we 10 opvallende ongeschreven kantoorregels op een rijtje gezet.
Vuistregels voor goede coachingstechniek
Coaching is het stimuleren van bestaande vaardigheden en het ‘aanmoedigen’ van de ontwikkeling van nieuwe kwaliteiten.
Werkgever vraagt sollicitant nog steeds naar gezondheid
Werkgevers stellen regelmatig gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren, ondanks een verbod daarop. De commissie die daarop toeziet, roept werkgevers op om hun formulieren aan te passen.
Versturen privéberichten via zakelijke e-mailadres reden voor ontslag?
Is het versturen van privéberichten via een zakelijk e-mailadres reden voor ontslag? Volgens het Europees Hof voor de Rechten van de Mens wel.
Wat als je niet op je werk kunt komen door de sneeuw?
Winter, de periode waarin de wegen er vaak gevaarlijk bij liggen. Wat als het sneeuwt en je daardoor te laat (of helemaal niet) op het werk arriveert, heb je dan recht op een normaal loon?
LinkedIn: worden jouw connectieverzoeken geaccepteerd?
Accepteer jij alle connectie verzoeken op LinkedIn of alleen de verzoeken van personen waarmee je persoonlijk kennis hebt gemaakt?
Vakantiedagen sparen
Bijna de helft van de Nederlanders (46 procent) neemt minder dagen op dan ze ontvangen. Bovendien sparen Nederlandse werknemers hun dagen vaker op.
Veranderingen op de werkvloer?
Het glasheldere inzicht en lumineuze ideeën, die je krijgt vanuit je bed: dit jaar (dus vanaf morgen, geen smoesjes!) ga ik het op werk net even iets anders doen…
Een professionele secretaresse is niet alleen aardig!
Veel secretaresses vinden het lastig om kleine ergernissen over collega’s uit te spreken. Liever houden ze hun mening voor zich en bemoeien er zich niet mee. “Op die manier krijg je onderling geen problemen en vindt iedereen je aardig”, zegt men dan.
Volg ons