Op speciaal verzoek een column met tips voor secretaresses die positief willen opvallen met hun brief en cv. Leuke vacatures leiden in deze tijd tot grote aantallen reacties. Hoe zorg je ervoor dat je op een positieve manier de aandacht trekt van de recruiter? Hoe vergroot je de kans dat je op gesprek mag komen? Ik zet enkele tips uit mijn praktijk voor je op een rijtje.
AirlineRatings.com heeft een beoordelingssysteem ontwikkeld waarbij luchtvaartmaatschappijen niet alleen worden gerangschikt naar dienstverlening, maar ook naar veiligheid.
De Duitse dierenbescherming voert actie voor het recht om honden mee te nemen naar de werkplek.
Ben je van plan om binnenkort opslag te vragen? Dan hebben wij een goeie tip voor je! Door zo exact mogelijk te zeggen hoeveel je wil, zelfs tot op de euro nauwkeurig, heb je meer kans op de loonsverhoging.
Het advies om gezonder te eten en meer te bewegen is op zich altijd een goed advies. Maar alleen de mensen die ongezond eten en weinig bewegen zullen door dit advies het meeste gewicht kwijt raken.
Tijd is kostbaar als je een overvolle agenda hebt. Zeg eens eerlijk: hoeveel tijd ben je kwijt als je een document opstelt? Hoe lang ben je bezig om je mail te lezen en te beantwoorden? Waarschijnlijk meer tijd dan je lief is. Die kostbare tijd besteed je liever aan klanten en relaties. Of niet soms?
Oeverloos piekeren, heb jij er soms ook last van? Je denkt dat je oplossingen vindt door dat conflict met je collega van alle kanten te bekijken en tot vervelens toe te analyseren. Of door de steek die je liet vallen eindeloos met jezelf te bediscussiëren. Als je alles maar goed op een rijtje zet, wordt zo’n kwestie vanzelf helder, toch? Of verzand je in zinloos malen?
Bij elke vergadering heb je mensen die veel praten en mensen die weinig zeggen. Dat is niet erg zolang de veelpraters niet té veel praten en de...
Eerder onderzoek heeft aangetoond dat een rinkelende gsm onze bloeddruk de hoogte injaagt. Nu blijkt dat dat bij e-mails niet anders is…
Een recruiter, gespecialiseerd in secretariële functies, slaakte een enorme zucht naar aanleiding van mijn vorige column over solliciterende secretaresses. Moe wordt ze van de brieven en e-mails met te veel of te weinig informatie. En dat niet alleen, nagenoeg alle solliciterende secretaresses schijnen op zoek te zijn naar een “nieuwe uitdaging”. Een uitdrukking die zoveel gebruikt wordt, dat het averechts werkt.
Volg ons