Succesvol solliciteren begint bij een goede voorbereiding. Onderzoek toont aan dat 70% van de mensen slecht voorbereid solliciteert. Je vergroot je kansen dus
aanzienlijk door je wel goed voor te bereiden en de juiste acties te ondernemen.
Netwerken is de manier om nieuw werk te vinden.
Het gemiddeld aantal verstuurde e-mails per dag wordt geschat op 294 miljard. Het is dus geen wonder dat er heel wat e-mailverslaafden rondlopen. Speciaal voor hen: enkele nuttige tips!
Leiderschapstrainingen, strategische analyses, dikke beleidsnotas en eindeloze statistieken. Om nog maar te zwijgen over esoterische Tsjakka-trainingen, teambuildingsessies in een hutje op de hei en crossmediale imagocampagnes. Sinds de uitvinding van management, een eeuw geleden, halen managers en adviseurs alles uit de kast om de prestaties van organisaties te beïnvloeden. Maar wat zijn al die bedenksels nu werkelijk waard?
Als je een trainings- of vergaderlocatie moet uitkiezen, dan kan dat aardig wat stress opleveren. De trainingslocatie moet perfect zijn en een mindere kwaliteit van het eten kan al direct een negatieve indruk achter laten bij relaties. Waar begin je met het selecteren van locaties, waar moet je allemaal op letten en hoe zorg je ervoor dat de locatie perfect aansluit bij alle wensen?
Productiviteit is vaak moeilijk te grijpen. Niet enkel hebben we goede en minder goede dagen; het stellen van prioriteiten en er daarna op gefocust blijven is niet altijd eenvoudig.
Werkzoekenden ergeren er zich bij een sollicitatie het meest aan als het aangeschreven bedrijf niet reageert. Van de werkzoekenden blijkt 70% dit de vervelendste ervaring bij solliciteren te vinden.
Managers en administratief medewerkers uit Nederland behoren tot de grootverdieners van de wereld vergeleken met andere landen.
Bijna de helft van de ZZP’ers rekent een uurtarief van onder de 50 euro. Daarmee zit het grootste deel in de laagste tariefgroepen.
Starbucks gaat na de zomer in Nederland koffie schenken op de werkvloer.
Volg ons