Hoe krijg je je baas aan Het Nieuwe Werken? Just do it!
Alle verandering is moeilijk en dat geldt ook voor je baas. De manier waarop jullie samenwerken bevalt hem/haar waarschijnlijk prima, waarom zou dat anders moeten?
Alle verandering is moeilijk en dat geldt ook voor je baas. De manier waarop jullie samenwerken bevalt hem/haar waarschijnlijk prima, waarom zou dat anders moeten?
Bevroren autosleutels, een bevalling en verkeerde schoenen. Meer dan een kwart van de werknemers komt minstens een keer per maand te laat en dan is een goed excuus essentieel.
Winter, vrieskou, verwarming thuis, op het werk en in de auto op standje tropisch, föhnen; Je huid droogt uit. Hierbij een aantal beauty tips om de droogte te lijf te gaan.
Voor veel beroepen geldt een jaarlijkse verplichte bijscholing. Voor secretaresses niet, terwijl iedereen het er wel over eens is dat het vak zich snel ontwikkelt. En dat (bij)scholing voor secretaresses geen overbodige luxe is, maar een investering in jezelf en de toekomst. Dat bracht mij op het idee van een jaarlijkse onderhoudstraining: een soort van APK maar dan niet voor auto’s maar voor secretaresses.
Pas geleden zat ik een vergadering voor in een gebouw waar een werkruimte leeg zou komen. Er waren 3 kandidaten. Tijdens de discussie was duidelijk dat er geen eenstemmigheid was voor één van de kandidaten. Werd het een lang en moeizaam proces? Nee, hoor! Door te besluiten op de manier, die ik hieronder uitleg, werd het inzichtelijk voor iedereen, voorkwam ik een eindeloze discussie én vond iedereen het bovendien leuk.
Als je dingen gedaan wilt krijgen, heb je daar een sterke motivatie voor nodig, zeker als het om taken gaat waar je tegenop ziet. Mark Forster heeft een oefening bedacht die je kan helpen om je wilskracht te vergroten. Hij beschrijft de oefening in zijn boek “Get Everything Done, And Still Have Time To Play”. Klinkt goed, toch? En die oefening? Die is heel makkelijk…
Je hebt een leuke baan als secretaresse met veel verantwoordelijkheid. Op uitdrukkelijk verzoek van je werkgever werk je daarom nu ook fulltime. Op termijn wil je liever parttime gaan werken, maar dat kan waarschijnlijk niet op dit niveau. Het liefst wil je deze uitdagen functie houden èn minder werken. Dat wordt dus een dilemma.
Een op de vijf Nederlandse werknemers doet wel eens een dutje op zijn werk. Dat komt naar voren uit onderzoek van de Nationale Vacaturebank.
Het werk op de Nederlandse werkvloer zorgt voor een cultuurshock binnen andere landen en culturen. De ene persoon uit een ander land vindt de Nederlander bot overkomen, de ander zal de Nederlandse werkvloer als traag en niet doeltreffend vinden.
Vrijwel iedereen krijgt er op zijn werk mee te maken. De vakantieplanning! Het zorgt soms voor veel onrust als de verdeling niet eerlijk lijkt te gaan maar het wordt een groter probleem als je baas je vakantieaanvraag weigert. Wanneer mag een baas weigeren vrij te geven en wanneer niet?
Volg ons