Met Het Nieuwe Werken verandert niet alleen het waar en wanneer professionals werken, het resulteert ook in een volledig andere inhoud van functies. Zo transformeert de traditionele secretaresse zich steeds vaker in een virtuele assistent.
Google Apps zal vanaf deze maand niet langer oude bestandsformaten zoals .doc, .xls en .ppt kunnen exporteren.
Hoe duidelijker de werkgever, des te harder werken zijn werknemers, zo blijkt uit de verkiezing van beste werkgever van 2012.
Ooit al eens hoofdschuddend naar je eigen werkplek staan kijken, en besloten om bij voorkeur morgen aan de grote schoonmaak te beginnen?
Nederlandse werkgevers zijn behoorlijk relaxed over het later op het werk verschijnen van personeel. Een vijfde zou het zelfs niet erg vinden als werknemers twee uur (!) later aanschuiven op kantoor.
Uit onderzoek blijkt dat bezoeken aan congressen, seminars en buitenlandse collega’s meer dan 60% van alle zakenreizen uitmaakt. Omdat data voor dit soort trips meestal ruim op voorhand bekend zijn, kan er flink geld bespaard worden op vlieg- en hotelkosten door op voorhand te boeken.
Mensen schamen zich naar verluidt regelmatig om de geur of het geluid dat ze produceren op het toilet, in het bijzonder op hun werk. Bestaat de kans dat je baas of collega’s meeluisteren, dan durven we ineens niet meer plonzen, spetteren of …
Weerstand tegen verandering kan zich op vele manieren manifesteren. Getreuzel, inertie, sabotage of soms zelfs rebellie.
Belastend woon-werkverkeer is niet alleen onaangenaam op de baan, het veroorzaakt ook concentratieproblemen, verminderde productiviteit en meer stress op de werkvloer. Gunstig woon-werkverkeer is één van de belangrijkste redenen om bij een werkgever te blijven.
Werknemers die slachtoffer waren van agressie op het werk rapporteren vaker dan niet-slachtoffers over een slechte gezondheid te beschikken. Ook zijn ze ontevredener over het werk en vaker op zoek naar een andere baan. Dit blijkt uit onderzoek van het CBS.
Volg ons