Muziek op de werkvloer zorgt ervoor dat mensen productiever zijn (71%), sneller werken (60%) en bovendien bevordert het de sfeer onder collega’s (93%). Dit zijn slechts een paar resultaten uit het onderzoek dat Randstad door R2 research heeft laten uitvoeren onder werkende Nederlanders in verschillende beroepsgroepen
Door het inzetten van meer flexibiliteit, zoals Het Nieuwe Werken, kunnen bedrijven aan concurrentiekracht winnen. Dan moet er wel minder onderscheid komen tussen flexibel en vast personeel.
Als iemand meer stress op de werkvloer ervaart, is de kans dat hij een hartinfarct krijgt 23 procent hoger dan bij een persoon die niet werkt of geen stress ervaart.
Zonder twijfel heb jij ook wel eens ervaren dat een vergadering pure tijdverspilling was. Van alles wat je hebt afgesproken, wordt achteraf niets gerealiseerd. Met de volgende 5 stappen maak je vergaderen een pak doeltreffender. Zo wordt een vergadering een mooie tool om tijdwinst te realiseren in plaats van tijdverlies.
Dit artikel gaat over onderwerpen selecteren voor de agenda van te voren. Hiermee bepaal je in grote mate hoe lang je vergadert en hoe productief je vergadering is.
Even fotoshoppen kan tegenwoordig ook op je mobieltje. Deze app van Adobe heeft een aantal basis-fotobewerkingen vingervriendelijk gemaakt.
Hoewel veel mensen al het goede voorbeeld geven, kunnen sommige werknemers nog een duwtje in de rug gebruiken om met hun fiets naar het werk te gaan. Want ook als het weer én de afstand meezitten, grijpen medewerkers sneller naar hun auto dan naar hun fiets. Daarom: zeven redenen om toch die fiets van stal te halen!
Wat zijn de nieuwe mode trends voor het najaar en winter 2012-2013? En wat past bij uw figuur en stijl?
Mensen met een tijdelijk contract moeten na één jaar recht krijgen op een vaste baan. Dat vindt driekwart van de ondervraagden in een onderzoek in opdracht van vakcentrale FNV.
Een arbeidsconflict kan in de beste bedrijven voorkomen. Vervelend voor alle betrokkenen en daarom zaak om het niet te lang te laten sluimeren. Als leidinggevende kan het bemiddelen in zo’n conflict erg lastig zijn, maar het is nou eenmaal iets dat bij de functie hoort. Hoe kun je conflictbemiddeling het beste aanpakken?
Volg ons