De arbeidsmarkt is krap en er zijn maar weinig geschikte kandidaten. Jouw werkgever wil toegankelijker zijn op deze arbeidsmarkt en zichzelf veel meer in beeld brengen als een toffe werkgever. Complex hoor… Hoe pak je dat succesvol aan voor je organisatie, vanuit je (belangrijke!) ondersteunende rol? Ga eens aan de slag met deze drie nieuwe ontwikkelingen.
De vakantieperiode nadert nu snel. Misschien heb je al iets geboekt? Als dat nog niet het geval is, dan hebben we in dit blog een aantal websites voor je op een rijtje gezet. Zo kan jij je oriënteren op die welverdiende, last-minute vakantie! We wensen je alvast veel plezier!
In de huidige arbeidsmarkt hebben we te maken hebben met een groot tekort aan arbeidskrachten en daarom is het van groot belang om op de hoogte te zijn van de laatste HR trends en ontwikkelingen. Aangezien veel Support Professionals direct of indirect betrokken zijn bij HR-processen nemen we je graag mee in een aantal actuele trends en ontwikkelingen.
In de afgelopen jaren hebben de mogelijkheden op het gebied van kunstmatige intelligentie een enorme vooruitgang geboekt. In potentie biedt dit ook heel veel mogelijkheden voor toepassing ervan op het secretariaat. Maar naast kansen, zijn er ook mogelijke bedreigingen die de vooruitgang van kunstmatige intelligentie met zich meebrengen. In dit blog gaan we op zowel de voor-als nadelen in.
Wil je de Voorwaardelijke Opmaak functie in Outlook ook eens proberen? Lees in dit artikel dan eerst even de stapsgewijze checklist door en doe er je voordeel mee!
Gedurende je leven breng je heel veel tijd door met je collega’s. Wanneer je fulltime op kantoor werkt sowieso 8 uur per dag. Met de meeste collega’s zal je waarschijnlijk geen enkel probleem hebben. Toch werken er ook, op ieder kantoor, ook wel een of meerdere collega’s die er wat minder fijne gewoontes of gebruiken op nahouden. Bijvoorbeeld die ene collega die altijd te laat komt. Of een collega die altijd zijn of haar vakanties zonder overleg plant. Het is voor de sfeer op een afdeling belangrijk om op een goede manier met dit soort zaken om te gaan. In dit blog geven we je een aantal tips.
In het digitale tijdperk waarin we ons bevinden, is linkbuilding een cruciaal onderdeel van de online marketingstrategie voor elk bedrijf dat online aanwezig is. Voor degenen die nog niet bekend zijn met dit concept: linkbuilding is het proces van het verzamelen van links van andere websites naar jouw website. Het is een bewezen methode om hoger te ranken in zoekresultaten en daarmee meer verkeer naar jouw website te genereren. Maar hoe werkt linkbuilding precies?
Een slechte personeelsplanning leidt tot problemen als onderbezetting, overbelasting van werknemers en vertragingen. Gelukkig is er een oplossing die helpt om tijd en geld te besparen: gebruiksvriendelijke personeelsplanning software. In dit artikel ontdek je de gevaren die op de loer liggen bij een slechte personeelsplanning en de voordelen van het gebruik van personeelsplanning software.
De economische groei in Nederland neemt al een tijdje af. Sommige bedrijven worden daarom al wat voorzichter met investeren. Ook zijn er in bepaalde sectoren en bij bepaalde bedrijven al de eerste reorganisaties aangekondigd. Allemaal tekenen die erop kunnen wijzen dat de werkloosheid de komende tijd kan toenemen. En daarom kijken we in dit blog naar de juridische aspecten voor werkgevers en werknemers als het gaat om het ontslaan van werknemers. Ofwel het ontslagrecht.
De zomer staat op het punt van beginnen. Het was de afgelopen weken al flink warm. En het zal de komende tijd alleen maar warmer worden. Terwijl de zon buiten straalt, kan het binnen op de werkvloer behoorlijk heet worden. Helemaal wanneer er geen airconditioning is. Het is goed om te weten wat je kan doen om bij hoge temperaturen op kantoor toch op een enigszins comfortabele manier kunt blijven werken. In dit blog staan de nodige tips die je kan gebruiken om het hoofd toch zo koel mogelijk te houden.
Volg ons