Bedrijfshulpverlening (bhv) niet altijd aanwezig tijdens vakantie

Bij ieder bedrijf met één of meer werknemers moet volgens de Arbowet altijd een BHV’er aanwezig zijn. Toch is dit bij 55% van de bedrijven niet altijd het geval, vooral tijdens vakantieperiodes.

Dat blijkt uit onderzoek onder bedrijfshulpverleners door de Stichting Bedrijfshulpverlening Nederland. Brenda van Dranen, adjunct-directeur van de stichting vindt het ‘zorgelijk dat er tijdens vakantieperiodes niet altijd een BHV’er aanwezig is, want dan zijn bedrijfsprocedures door vakantieplanningen toch al vaak wat ontregeld’.

Bedrijfshulpverlener goed voorbereid
Overigens blijken de BHV’ers die wel op hun post zitten, goed voorbereid op calamiteiten. Zo wist elk van de ondervraagden binnen één minuut de EHBO-doos te vinden. Van hen wist 71% wanneer deze voor het laatst gecontroleerd was, terwijl 81% op de hoogte was van de houdbaarheidsdatum van de brandblusser.

Minpuntje is wel dat 4 van de 10 (41%) BHV’ers niet wist of het meest recente vluchtplan wel up-to-date was.

Jaarlijkse herhalingsoefening
Een herhalingscursus voor BHV is wettelijk verplicht, waarbij een jaarlijkse herhaalfrequentie meestal wordt aangeraden. De ondervraagde BHV’ers gaven aan tevreden te zijn met een herhaling van eenmaal per jaar (81%), of dit vaker te willen doen (19%). Geen enkele bedrijfshulpverlener wilde minder vaak op herhalingsoefening.