Een nieuw jaar dus ook nieuwe kansen op het secretariaat!?

Eind december las ik op de website van de Telegraaf dat 64% van de Nederlanders goede voornemens heeft, dit zijn vaak de zogenaamde “gezonde” goede voornemens zoals meer sporten, gezonder eten etc. etc.

Hoewel de intentie er bij velen is, houden niet zoveel mensen het vol. Op zich is dit niet echt iets nieuws. Volgens mij wordt er ieder jaar aan het einde van december een artikel als dit gepubliceerd…

In dit artikel ga ik het daarom niet hebben over deze “gezonde” voornemens. Maar wel over de goede voornemens op het secretariaat.

Wil jij het komende jaar ook een aantal zaken verbeteren op het secretariaat? Dan is het verstandig om deze zaken eerst voor jezelf op een rij te zetten. Daarna is het zaak om deze zaken ook bij je collega’s onder de aandacht te brengen… En dan bedoel ik niet alleen onder de aandacht brengen, maar ook dat deze goede voornemens werkelijkheid gaan worden. Uitvoeren dus!

Een aantal tips…

• Ten eerste is een positieve houding vereist. Als je al begint met een zucht, dan wordt het nooit wat.
• Maak je voornemens niet te ingewikkeld. Omschrijf het zo nauwkeurig mogelijk en bedenkt ook wanneer het gerealiseerd moet zijn.
• Als je een aantal punten voor jezelf hebt opgeschreven, dan is het zaak om steun in je team te zoeken. Plan daarom een gezamenlijk overleg en laat iedereen ook meedenken. Vraag je collega’s of ze er alvast over na willen denken, dat bespoedigd het overleg.
• Stroop vervolgens je mouwen op en ga samen aan de slag. Maak afspraken met degenen die bij jullie voornemen betrokken zijn. Bedenk ook samen wat je kunt doen als het anders loopt dan gepland.
• Verder is het ook belangrijk dat je geïnspireerd en gemotiveerd blijft. Bedenk een paar spreuken die je ter motivatie en inspiratie ophangt op het secretariaat, zo vergeet niemand ze.
• Als laatste: bedenk niet teveel goede voornemens. De kans  is dan ook niet zo groot dat veel van je goede voornemens niet uitkomen.

Nu zou ik nog van jou willen weten of jij goede voornemens voor 2014 hebt?

Let op: ze moeten wel werk gerelateerd zijn.

En zo ja, welke zijn dit dan? Zijn jouw voornemens elk jaar het zelfde of stel je je juist elk nieuw jaar andere doelen? Of vind je dit alles maar onzin en doe jij helemaal niet aan goede voornemens?

Geschreven door: Ingeborg Lentjes