Ervaringen tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe baan

In de vorige e-zine stond het verhaal van Menno Spiekerman. Hij is op zoek naar een andere baan en doet dat op een innovatieve manier. Hij lanceerde er zelfs zijn eigen PR-campagne voor. In het vorige artikel vertelde hij ons waar zijn campagne uit bestond en wat het resultaat was tot nu toe. Dit keer vertelt hij ons wat hem zoal is opgevallen tijdens zijn zoektocht.

• Bedrijven gaan nog steeds veel voor jong. De ideale kandidaat is 25 jaar jong en heeft minimaal 10 jaar ervaring. Hoe realistisch is dat?
  Persoonlijk vind ik dit niet kunnen, maar ja, tegenwoordig hebben bedrijven zo veel keuze. “Er zijn gewoon te veel vissen en te weinig hengels” zeg ik dan maar.
• Ik werk sinds 2006 binnen de overheid en als je als ambtenaar probeert te solliciteren in het bedrijfsleven, dan kom je hier heel moeilijk tussen. Ze hebben vaak een beeld van je als ambtenaar. ‘Ambtenaren zijn lui’. Kom daar maar eens van af…
• Op advies van mensen en bedrijven, heb ik ook open sollicitatiebrieven gestuurd. Op alle open sollicitatiebrieven kreeg ik de reactie dat ze geen open sollicitaties in behandeling namen. Je kon je beter je aanmelden voor een vacaturealert. Deze kun je dan ontvangen in je mailbox. Wat is dan het nut van open solliciteren?
• Ook wordt je geadviseerd om de bedrijven te bellen als je wordt afgewezen. Dat weet je in ieder geval waarom je bent afgewezen. Aan de ene kant is dit misschien waardevol, maar aan de andere kant, je krijgt meer afwijzingen dan uitnodigingen, dus als je ze allemaal moet gaan bellen…dan heb je er een dagtaak aan.
• Tegenwoordig adviseren mensen je ook om naar netwerkbijeenkomsten te gaan. Hier kun je jezelf actief promoten.
• Laat je CV controleren door iemand die er verstand van heeft. Dit kan bijvoorbeeld door het uitvoeren van een CV-check.
• Social Media werkt! Door veel gebruik te maken van social media merk ik dat meer mensen mijn profiel bekijken en mij daarna benaderen. Het gebeurt zelfs dat volgers mij vacatures gaan mailen, daar ben ik dan ook heel blij mee!

Ik ben zeer benieuwd naar de bevindingen van anderen.
Laat vooral je reactie achter!

Met dank aan: Menno Spiekerman

Wekelijks plaats ik op mijn website een blog van mijn voortgang qua solliciteren. Op twitter, linkedin en facebook verwijs ik daar dan naar. Mijn contacten zien dit dan, en mogelijk weten ze een passende vacature. Ben je benieuwd naar mijn blogs? Neem een contact met mij op.