9 tips voor het kiezen van het kerstpakket

De feestdagen zijn in zicht! Ben jij verantwoordelijk voor het kiezen van de kerstpakketten? Dan kun je ongetwijfeld een aantal handige tips gebruiken. Lees snel verder!

1. Begin op tijd

Om stress te voorkomen, is het belangrijk dat je op tijd begint. Dit heeft meerdere redenen. Allereerst heb je te maken met een bepaalde levertijd. Die kan oplopen tot wel anderhalve maand! Het is natuurlijk essentieel dat het kerstpakket op tijd is, dus houd hier rekening mee. Informeer vooraf bij de leverancier hoe lang het gaat duren. Is het kantje boord? Dan kun je het beter niet riskeren en shop je liever ergens anders.

Een andere reden waarom het verstandig is om op tijd te beginnen is omdat er dan meer keuze is. Hoe langer je wacht, hoe groter de kans dat pakketten uitverkocht raken. Als je vroeg begint weet je zeker dat er genoeg te kiezen is!

2. Kom goed beslagen ten ijs

Om te voorkomen dat je urenlang aan het zoeken bent zonder dat je eigenlijk weet wat je precies wilt vinden, is het goed om vooraf het een en ander op papier te zetten. Zorg dat er allereerst een budget bekend is, dat maakt het zoeken al een stuk eenvoudiger. Daarnaast is het handig om vooraf al een beetje te weten naar wat voor soort kerstpakket je gaat zoeken. Concrete ideeën zijn leuk, maar het gaat er vooral om dat je weet in welke richting je moet denken.

3. Stel eventueel het pakket zelf samen

Er is online een enorm aanbod aan kant-en-klare kerstpakketten te vinden. Dikke kans dat je iets vindt dat past bij het bedrijf. Kun je écht niets vinden? Dan kun je natuurlijk ook zelf iets samenstellen. Het kost meer moeite, maar dan heb je wel volledige zeggenschap over wat er in het pakket terechtkomt. Houd wel rekening met een langere levertijd.

4. Kwaliteit boven kwantiteit

Een veelgemaakte fout is dat bedrijven zoveel mogelijk voor een lage prijs willen geven. Kies liever voor een paar echt goede artikelen, dan meerdere producten die het eigenlijk net niet zijn. De kans is groot dat zulke producten dan toch alleen maar in de prullenbak belanden. Bovendien straalt het niet echt goed op je bedrijf als je artikelen van slechte kwaliteit zijn.

5. Maak een link met het bedrijf

Probeer een kerstpakket te kiezen die echt bij je bedrijf past. Het liefst is er een duidelijke link met het bedrijf aanwezig. Wat dat is, hangt natuurlijk sterk af van voor wat voor soort bedrijf je werkt.

6. Een kerstpakket met eten en drinken

Heb je weinig inspiratie voor het kerstpakket? Met een kerstpakket met een mooie mix tussen eten en drinken zit je eigenlijk altijd goed. Zorg wel dat er speciale producten bijzitten, zoals bubbels, speciaalbier en lekkere borrelhapjes zoals kaas en hummus. Je scoort extra punten door ook een alcoholvrij pakket aan te bieden, zodat de mensen die geen alcohol drinken er ook iets aan hebben. Je speelt het bovendien op veilig door het pakket vegetarisch te maken.

Afhankelijk van je budget, kun je het pakket afmaken met mooie glazensets, een borrelplank of andere bijpassende accessoires. Je scoort zo’n kerstpakket met delicatessen bijvoorbeeld bij Charles Kerstpakket.

7. Andere ideeën voor het kerstpakket

Wil je geen (volledig) kerstpakket met eten en drinken? Er zijn gelukkig nog genoeg andere artikelen die over het algemeen breed worden gewaardeerd. Wat denk je bijvoorbeeld van luxe bad- en doucheartikelen? Ook items als kaarsen en planten zijn over het algemeen altijd goed.

Een ander idee is om een belevenis te geven in plaats van fysieke artikelen. Denk aan een etentje, een dagje sauna, een workshop, paintballen, een pretpark of een high tea. De mogelijkheden zijn eindeloos en het is bovendien een zeer origineel cadeau!

8. Doe er een persoonlijk kaartje bij

Een kerstpakket bestaat om de medewerkers te laten zien dat ze gewaardeerd worden. Om dat nog extra kracht bij te zetten, is het leuk als er een persoonlijk kaartje van het management bij zit. Het leukste is als daarop vermeld wordt waarom die medewerker zo gewaardeerd wordt. Is het een groot bedrijf? Dan wordt een persoonlijk kaartje misschien ietwat lastig, maar een kaartje blijft leuk.

9. Laat je medewerkers zelf kiezen

Als je echt heel erg twijfelt over wat voor kerstpakket je moet geven, is er altijd nog een laatste oplossing: laat de medewerkers zelf kiezen. Het is dan in ieder geval zeker dat iedereen blij is met zijn of haar kerstgeschenk!