Hoe belangrijk is teamspirit onder werknemers?

In de secretaressebranche is heel wat veranderd. Eigenlijk is zelfs de term secretaresse allang niet meer van toepassing, omdat het de lading niet meer volledig dekt. Het takenpakket van een secretaresse werd in de loop der jaren steeds groter, de verantwoordelijkheden en bevoegdheden groeiden en ook het opleidingsniveau ging omhoog. Anno 2022 zien we nog een andere ontwikkeling, mede ontstaan door het verplichte thuiswerken van de jaren ervoor. Het is meer dan ooit belangrijk om een goede teamspirit te creëren. Immers, door meer thuis te werken, zie je elkaar minder vaak en ligt het gevaar op de loer dat mensen langs elkaar heen of zelfs elkaar – onbewust – tegen gaan werken. Dat kan op termijn een negatieve spiraal veroorzaken, waardoor mensen zich niet meer prettig voelen in hun werk. Dit heeft dan ook weer zijn weerslag op de rest van de onderneming.

Een plezierige werkomgeving

Werken om geld te verdienen? Ja, uiteraard speelt de beloning voor veel mensen een grote rol. Maar werken is veel meer dan alleen geld verdienen. Elke werkgever keert immers salaris uit, hooguit kan de hoogte van het salaris hier en verschillen. Maar de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak nog veel belangrijker. Heb je bijvoorbeeld de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen? Moet je er per se altijd van 08:00 tot 17:00 uur zijn, of kun je naar eigen inzicht ook later beginnen, eerder stoppen, af en toe in de avond werken of misschien een dag in de week verruilen voor een dag in het weekeinde? Juist deze functie binnen het bedrijf leent zich doorgaans heel goed voor het werken in een aangepast rooster. En de mogelijkheid om flexibel te werken is vaak ook een extra stimulans, waardoor je met, nog meer plezier naar je werk gaat.

Gezondheid

De gezondheid van medewerkers is van groot belang. Steeds nadrukkelijker nemen ondernemers het voortouw om ervoor te zorgen dat hun personeel er een gezonde leefstijl op nahoudt. Dat is logisch, want iemand die gezond en fit is, presteert ook op het werk beter. Gezamenlijke sportactiviteiten binnen het bedrijf hebben bovendien als extra voordeel dat de teamspirit erdoor verbetert. Je leert elkaar in een andere setting kennen en dat leidt vaak tot meer wederzijds begrip en een verbeterde verstandhouding. Het kan dus zeker geen kwaad om af en toe met het hele personeel een avondje uit te trekken voor een sportieve bedrijfsactiviteit.