Om welke redenen werken mannen en vrouwen?

Daar zit een heel groot verschil in. Dat blijkt uit een onderzoek van Trendhuis. Ook over langer werken lopen de meningen uiteen. De verschillende redenen op een rijtje…

Vrouwen werken om sociale redenen

Zij willen op het werk contacten leggen en vinden het sociale aspect belangrijk. Opvallend is dat 7 op de 10 vrouwen werken als een sociale taak ziet, bij mannen is dit veel minder het geval.

Mannen vinden zichzelf werkpaarden

Ze willen absoluut carrière maken en zijn minder begaan met het sociale aspect. Geld is een belangrijke beweegreden. Meer mannen vinden dat we betaald moeten worden volgens onze gepresteerde werkuren. De werkgever moet ook met een uitgestippeld carrièreplan klaarstaan, iets waar minder vrouwen dan mannen een punt van maken.

Minder lang werken? Dat willen de vrouwen

Voor 22% van de mannen is aan de slag blijven tot na 65 geen probleem, bij vrouwen is dat slechts 15%. “Vrouwen werken dan wel vaker dan 50 jaar geleden, het lijkt toch alsof de mannen langer aan de slag willen, of kunnen, blijven”, aldus Nathalie Bekx van Trendhuis. Vervroegd pensioen is voor meer mannen een struikelblok dan voor vrouwen. Mannen zeggen zelfs dit een schande te vinden. Een kwart van de mannen wil graag zelf de extralegale voordelen bepalen, tegenover 2 op de 10 vrouwen.

De zorg voor het gezin is nog steeds de verantwoordelijkheid van de vrouw.

Mannen helpen mee, maar de combinatie werk en gezin levert vrouwen stress op. Zij dragen vaker de lasten van het huishouden en het opvoeden van de kinderen. Vrouwen willen ook zorg dragen voor de omgeving en vinden het, meer dan mannen, belangrijk dat de werkgever zorg draagt voor de planeet.

Bron: Streekpersoneel en Trendhuis