Een ‘Stille Dinsdag’ dan maar??

Geen rinkelende telefoons. Geen vergaderingen. Geen klets-klets-klets bij de koffieautomaat. Verzekeraar Delta Lloyd experimenteerde – in hun kantoor in Brussel – onlangs met een ‘Stille Dinsdag(ochtend)’. Van ongeveer negen uur ’s ochtends tot twaalf uur ’s middags heerste er absolute stile. De verzekeraar wilde wel eens kijken wat hen hen zou opleveren. Ook wilden zij weten wat hun werknemers ervan vonden? Prettig of juist niet?”

E-mailverbod

Frankrijk is een tijdje terug ook al met een dergelijk initiatief bezig geweest: het e-mailverbod. Na werktijd heb je daar het recht om je e-mail uit te zetten. En er komen ook al steeds meer discussies over multitasken; kunnen mensen er eigenlijk wel goed tegen?

Bettina Vrielink van SMART Organized stelt vast dat het experiment in Brussel mooi aanhaakt bij het groeiende gevoel dat al ‘die bliepjes, telefoontjes en appjes’ van de echte arbeid afleiden. ,,Werk is pas bevredigend als je iets af kan krijgen, en nu lukt dat soms niet meer. Mensen gaan dan maar ’s avonds nog even aan de slag, of in het weekend, en dat leidt dan weer tot stress, spanning en soms ziekteverzuim.”

Afmelden

Volgens Vrielink zouden alle bedrijven een variant van “Stille Dinsdag” moeten overwegen. De eerste reactie is vaak dat het in deze diensteneconomie helemaal niet kan, omdat we altijd bereikbaar moeten zijn. In de praktijk blijkt echter dat het helemaal niet lastig om je even af te melden, mits je maar aan collega’s en klanten aangeeft wanneer je er dan wél bent.”

Uit onderzoek van Delta Lloyd onder de eigen medewerkers na deze “Stille Dinsdag(ochtend) is gebleken dat de meerderheid het heerlijk vond.

Bron: ad.nl