Tips om gemotiveerd over te komen

Enthousiast en gemotiveerd. Het zijn woordjes die sollicitanten graag en snel in de mond nemen. Maar hoe toon je dat je dat echt bent?

Toon dat je het meent

Je cv en je motivatiebrief zijn je eerste kansen om te tonen dat het je menens is. Dit lijstje kan je daarbij helpen. Toon dat je interesse hebt, verwoord waarom je zowel de job als het bedrijf interessant vindt. Beschrijf je competenties en vraag om een afspraak. Zorg dat je motivatiebrief voldoende ‘gedreven’ is. Maar vergeet niet wie je bent en wat jouw vuur aanwakkert. Zelfkennis is heel belangrijk. Maak je brief ook niet te lang.

Doe moeite bij een eerste kennismaking

Bij een eerste indruk geef je veel bewuste, maar ook onbewuste signalen. Arriveer je op het afgesproken tijdstip? Heb je de moeite gedaan om aangepaste kledij uit te kiezen? Hoe is je algemene voorkomen? Probeer een mix van gretigheid, enthousiasme en dynamiek uit te stralen. Het zijn allemaal dingen die tonen dat je gemotiveerd bent, nog voor het gesprek begint.

Stel vragen tijdens het gesprek

Uiteindelijk moet je jouw competenties vertalen naar de gevraagde vaardigheden voor de job. Bereid dat goed voor. Weet waar je over praat en waar het bedrijf voor staat. Dat betekent nog niet dat je moet zeggen wat je denkt dat de recruiter wil horen. Blijf jezelf en maak duidelijk waarom jij een meerwaarde bent voor het bedrijf. Stel niet alleen vragen achteraf, maar vooral tijdens het gesprek. Zo toon je interesse en alertheid.

“Onthoud dat je slechts één uit de tientallen, misschien wel honderden, mensen bent die worden geïnterviewd voor de job die je wilt. Maak je aanwezigheid zo persoonlijk mogelijk. Vertel geen standaardantwoorden en zorg ervoor dat men je niet vergeet.”

Meer tips lezen? Op Jobat.be lees je het hele artikel!

Bron: jobat.be