Veel vriendschappen op de werkvloer in Nederland

Wist je dat een groot deel van de Nederlandse werknemers vriendschappen heeft op de werkvloer? Maar liefst 64 procent zegt vriendschappelijke relaties te hebben met collega’s en persoonlijke dingen met hen te bespreken. Twaalf procent rekent bepaalde collega’s zelfs tot de hechte vriendenkring. Dit blijkt uit onderzoek door Protime, specialist in workforce managementoplossingen.

Liever zakelijk

Er zijn natuurlijk ook medewerkers die geen vriendschappen op de werkvloer ontwikkelen. Zeventien procent van de respondenten zegt de band met collega’s het liefst puur zakelijk te houden. Als zij gesprekken hebben op de werkvloer, dan gaan deze bijna altijd over werkgerelateerde zaken. Een klein deel van werkend Nederland is zelfs nog afstandelijker. Zes procent spreekt namelijk zelden met collega’s.

Frustraties op de werkvloer

De onderlinge band tussen collega’s heeft ook effect op hoe werknemers met elkaar omgaan. Er spelen ook altijd wel frustraties op de werkvloer. De respondenten hebben ook aangegeven welke frustraties zij zoal hebben als het gaat om samenwerken. En dat zijn:

• Gebrek aan inzicht in andermans werk (38%)
• Te veel tijd kwijt zijn aan communicatie (38%) en het terugzoeken van informatie (38%) zijn het meest genoemd.

Deze frustraties zijn overigens gemakkelijk weg te nemen door het werk inzichtelijker te maken en te (ver)delen met het hele team.

Bron: Het onderzoek ‘4 keer tijd voor goed HR-beleid: Collegialiteit’ van Protime.