Zo zorg je voor een optimale teamspirit met je collega’s

Je collega’s en jij, dat is in principe twee handen op één buik, toch? Of moet er op dat vlak toch een tandje worden bijgeschaafd? Deze tips helpen je op weg.

Begin bij jezelf

Als het beter kan met de teamspirit, dan moet je misschien eerst eens naar jezelf kijken. Ben je actief genoeg naar andere collega’s, praat je regelmatig met hen en heb je daarbij een luisterend oor?

Open communicatie

Laat je collega’s regelmatig weten waar je mee bezig bent. Doen zij dat op hun beurt ook, dan ben je goed op weg om een perfect team te worden.

Duidelijkheid

Laat duidelijk weten wat je professioneel verwacht en niet verwacht en waar je de grens wenst te trekken. Zo weten je teamgenoten gelijk waar ze aan toe zijn.

Positiviteit

Wees constructief in je feedback, positief in je uitlatingen en aarzel niet om je collega’s regelmatig een pluim of een bedankje te geven. Je team wordt daardoor echt een stuk hechter!

Dezelfde lijn

Zorg dat het hele team steevast op dezelfde lijn zit. Als er iemand niet onmiddellijk mee is, laat hem of haar dan zeker niet achterblijven. Samen uit, samen thuis.

Lach

Een lach schept vertrouwen en brengt rust in netelige situaties die zich tijdens die werkdag mogelijk kunnen voordoen. Een lach werkt trouwens ook erg aanstekelijk, probeer maar een…;-)

Extra moeite

Een goede (werk)relatie daar moet je af en toe, net zoals in een privérelatie, wat extra moeite voor doen.  Elkaar vertrouwen, geven en op elkaar rekenen bijvoorbeeld. Maar ook: positieve feedback geven om zo het team naar steeds grotere hoogtes stuwen.

Bron: streekpersoneel.be