Tips om opslag te krijgen

Als je opslag wil, moet je dit strategisch aanpakken. Zorg eerst dat je werk zichtbaar is, en schakel daarna een versnelling hoger: laat je baas merken dat je het echt meent, maar doe dat op de juiste manier. Lees hieronder de tips!

Zorg dat je eerst iets bewezen hebt

Acties vallen meer in de smaak dan woorden. Zorg dat jij je hebt onderscheiden van je collega’s. Ofwel: toon aan dat je een flinke bijdrage hebt geleverd aan het welslagen van je afdeling, méér dan anderen.

Vooraleer je iets extra kan verwachten van je baas moet jij al iets extra gedaan hebben voor hem of haar. Je bent enkel waard waar je recht op hebt. Ga voor jezelf eens na hoe je zou denken over jezelf mocht jij de baas zijn. Vind je zelf dat je meer zou mogen verdienen? Het is ook belangrijk dat je je ook bewijst naar je collega’s toe en zeker naar je klanten. Enkel dat levert resultaten en een goede samenwerking op, waardoor het bedrijf goed draait en jij een belangrijke schakel bent.

Als je hiermee rekening houdt, zorg je ervoor dat je vraag naar opslag gebaseerd is op gerealiseerde resultaten en niet enkel op woorden en beloftes. Beter willen zijn dan je collega’s is zeker een goede motivatie om de gedrevenheid dagdagelijks vol te houden.

Laat je successen opvallen bij sleutelspelers

Je mag dan nog fantastisch werk leveren, als niemand het ziet, ben je er weinig mee. Toch niet als je uit bent op promotie of opslag. Zorg ervoor dat je baas weet wat je doet, en wees niet te bescheiden om je verwezenlijkingen in de verf te zetten. Het komt te vaak voor dat die buiten het zicht van de managers blijven.

Je mag er niet van uitgaan dat iedereen weet wat je doet. Af en toe laten zien wat je gedaan hebt, is dan ook cruciaal. Niet enkel naar je directe chef toe, maar ook naar andere belangrijke personen binnen je bedrijf: de baas van je baas, mensen van het management, de chef van een andere afdeling, de beste werknemers, … Als je enkele van deze mensen aan je zijde hebt staan, is dat een stevig pluspunt als je komt vragen achter promotie of opslag.

Laat zien dat jij je aan alle gemaakte afspraken hebt gehouden die aan het begin van het jaar zijn opgesteld. Laat zien dat je enkele belangrijke zaken hebt in orde gebracht. Laat zien dat je initiatief hebt genomen.

Geloof in jezelf

Anderen gaan het niet voor jou doen. Enkel als je gelooft in jezelf, kan je iets bereiken.

Ook al denk je dat je baas je geen opslag zal geven, of dat anderen er meer recht op hebben, laat die negatieve gedachten niet toe. Als je gelooft dat je genoeg bewezen hebt om opslag te krijgen, ga er dan voor. Laat anderen je er niet van weerhouden om succesvol te zijn.

Hou vol

Een opslag krijg je niet in de schoot geworpen. Werknemers geven vaak te snel op. Wanneer je baas het deze week te druk heeft om erover te praten, volg het dan op en leg een week later een meeting vast.

Ook als de meeting heeft plaatsgevonden en je baas “je opslag gaat bekijken”, moet je volharden. Als je wacht tot je baas naar je terugkomt, denkt hij of zij misschien dat je het hebt opgegeven en opslag niet zo nodig was. Je moet als werknemer actie ondernemen om dingen gedaan te krijgen. Als je blijft wachten tot je baas bij je terugkomt, dan kan de opportuniteit weg zijn.

Het ergste wat je als antwoord kan krijgen is “nee”. Als je vindt dat je opslag verdient, moet je er alles voor doen, en eventueel creatief zijn om andere wegen te bewandelen dan voorzien om je slag binnen te halen.

Bron: Meer tips nodig?!
Lees ze op Jobat.be!